ВЛАДИВОСТОК, 19 апр — РИА Новости. Предприятия Приморья с началом реализации в крае крупных инвестиционных проектов испытывают дефицит рабочих и технических специалистов, а безработные не торопятся получать востребованные работодателем специальности, несмотря на возможность бесплатного обучения.
В пятницу в стране отмечается День службы занятости населения Российской Федерации. В преддверии праздничной даты корреспондент РИА Новости пообщался со специалистами службы занятости, которые рассказали об одной из самых острых проблем на трынке труда Приморья.
Технических специалистов не хватает
Как сообщила РИА Новости начальник отдела по связям с работодателями Центра занятости населения Владивостока Валентина Дмитренко, в последние несколько лет в крае наблюдается острая нехватка технических специалистов.
"На первом месте по востребованности стоят строительные специальности. Это прорабы, проектировщики, техники, маляры, сварщики и каменщики. При всей востребованности, в службе занятости такие специалисты практически не зарегистрированы", — рассказала Дмитренко.
По ее словам, только во Владивостоке с начала года работодатели зарегистрировали более 3,5 тысяч строительных вакансий. Из этого количества заполнено только 132. Такая же ситуация в лесозаготовке — из 1,8 тысячи вакансий с начала года занято лишь 99.
"Отчасти это объясняется снижением количества учебных заведений высшего и среднего профессионального образования. При этом выпускники не всегда стремятся идти работать по специальности. Их отпугивает физическая сложность труда при низкой зарплате, которая для молодых технических специалистов составляет от 8 тысяч рублей", — отметила Дмитренко.
По ее мнению, раньше многие рабочие специальности были престижны. Сейчас престиж таких профессий снижается. Молодежь стремится быть юристами и менеджерами, хотя рынок труда пересыщен такими специалистами.
Не спасает даже бесплатное обучение
Как рассказала РИА Новости начальник отдела профессионального обучения и профориентации Елена Максимова, служба занятости проводит бесплатное краткосрочное обучение по ряду технических специальностей. Любой желающий может повысить свою квалификацию, либо получить новую, более востребованную.
"При всех возможностях, предоставляемых безработным, они не торопятся получать технические специальности, которые сегодня являются самыми востребованными. Человек не понимает, что, если выучиться на строителя или бульдозериста, то гарантированно устроиться на работу будет гораздо проще", — отметила собеседница агентства.
