НОВОСИБИРСК, 29 мар — РИА Новости, Ирина Ткач. Новосибирцы почти в три раза чаще стали искать рабочие вакансии; предприятиям города не хватает транспортников, административного персонала, специалистов по туризму и топ-менеджеров, сообщает рекрутинговый портал superjob.ru по результатам исследования рынка труда в первом квартале 2013 года.
"В первом квартале 2013 года в Новосибирске возросла активность рынка труда. Число вакансий за это время выросло на 18%, резюме — на 37%. На 159% выросло число претендентов на рабочие специальности. Больше всего вырос спрос на специалистов транспортной сферы, административный персонал, работников туризма и топ-менеджеров", — отмечается в сообщении.
По данным рекрутеров, самый высокий конкурс среди специалистов по консалтингу и стратегическому развитию: по 7,8 резюме на вакансию. Самый низкий спрос — в сырьевом секторе: всего 0,7 резюме на вакансию.
Почти половина новосибирских работодателей готовы рассматривать соискателей из других городов. В частности, это предприятия, работающие в сырьевой сфере, связанные с IT, интернетом, связью, промышленные и производственные компании, а также те фирмы, где есть вакансии топ-персонала.
Между тем, переехать в другой город ради работы готовы только четверть новосибирских соискателей. При этом, как показало исследование, администраторы и страховщики чаще всего оказываются не готовы поменять место жительства ради работы.
