МОСКВА, 15 янв — РИА Новости. Минтруд предлагает увеличить минимальный стаж для получения трудовой пенсии с 5 до 15 лет, заявил в пятницу заместитель министра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов на Красноярском экономическом форуме.
Несмотря на то, что пенсионная реформа в РФ уже стартовала с 1 января 2013, в текущем году Минтруд должен разработать и утвердить ряд ключевых моментов пенсионного страхования. Во-первых, в марте-апреле в правительство должна быть внесена новая пенсионная формула. Во-вторых, должен быть решен вопрос о минимальном стаже, необходимом для назначения пенсии.
"Мы предлагаем не менять возраст выхода на пенсию, но минимальный стаж для того, чтобы право (на пенсию) было приобретено, поднять до 15 лет. Сегодня это всего лишь 5 лет", — сказал Пудов.
Он добавил, что в пенсионных расчетах необходимо для начисления пенсии учитывать минимальный индивидуальный вклад будущего пенсионера в свою пенсию.
"Чтобы стаж был не просто стажем, а стажем с минимальным участием, чтобы платежи были с заработной платы не ниже нижнего уровня", — пояснил он.
Пудов подчеркнул, что увеличение требований к минимальному стажу будет происходить постепенно, потому что сегодня лишь 3% застрахованных лиц в РФ имеют стаж более 15 лет.
