С.-ПЕТЕРБУРГ, 6 фев – РИА НОВОСТИ. Каждый третий работник петербургских компаний вынужден выполнять бесполезные обязанности, сообщает в среду служба исследований HeadHunter.
В ходе опроса, проведенного компанией, выяснилось, что более половины работников тратят в день на бесполезные задачи от 40 минут до двух часов в день.
Чаще всего бесполезную работу поручают линейным менеджерам и руководителям среднего звена – 56% и 45% соответственно.
По данным HeadHunter, на выполнение ненужной работы больше других тратят время чиновники, HR-менеджеры, медики, юристы и маркетологи. В основном работники жалуются на составление массы отчетов, которые затем не используются, бесконечные совещания и внезапные поручения начальства.
При этом, согласно результатам опроса, в Петербурге бесполезной работой, в среднем, занимается на 5% меньше сотрудников, чем в Москве.
Около 75% респондентов, занимающихся бесполезной работой, указали, что сообщали руководству о своей "проблеме", однако большинству это не помогло, так как начальство посчитало, что, несмотря на кажущуюся бессмысленность, решать такие задачи все-таки нужно (52%). Каждого пятого не восприняли всерьез (21%), а 15% убедили в том, что они не правы.
Только один процент всех опрошенных работников был освобожден от выполнения бесполезных обязанностей после того, как руководство было поставлено в известность.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 21-28 января 2013 года среди 1242 работников.
