МОСКВА, 4 фев — РИА Новости. Минтруд России предлагает упростить порядок аттестации рабочих мест и отказаться от повторной оценки условий труда на рабочих местах, которые не признаны опасными или вредными, например, в офисах, сообщила в понедельник пресс-служба министерства.
Министерство труда предлагает отказаться от обязательной аттестации на каждом рабочем месте раз в пять лет. Соответствующие поправки предлагается внести в действующий порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России в апреле 2011 года.
"Первичная аттестация остается обязательной. Это касается всех рабочих мест. А повторная аттестация раз в пять лет согласно приказу будет проводиться только в отношении рабочих мест с вредными или опасными условиями труда", — цитирует пресс-служба слова директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерия Коржа.
К вредным относятся такие рабочие места, использование которых связано с оборудованием, машинами, с источниками опасностей, с применением механизированного и ручного инструмента, эксплуатацией транспортных средств, хранением сырья и материалов.
В пресс-службе пояснили, если по результатам аттестации условия труда на рабочих местах были признаны безопасными, то внепланово повторные аттестации будут проводиться только при обращениях работника, представителя профсоюза или по требованию государственных инспекций труда в субъектах РФ.
"Данные изменения порядка проведения аттестации, с одной стороны, позволят существенно снизить административные барьеры для бизнеса, поскольку исключается обязательная аттестация абсолютно всех рабочих мест каждые пять лет. С другой, обеспечит необходимый контроль за соблюдением требований охраны труда на работах, связанных с вредными и опасными условиями", — уверен Корж.
По российскому законодательству аттестация рабочих мест должна проводиться один раз в пять лет.
