ТОМСК, 18 янв – РИА Новости. Мэр Томска Николай Николайчук не обеспокоен тем, что лишился за год пяти заместителей, и планирует изменить структуру управления городом таким образом, чтобы его замы работали не по отраслевому принципу.
Ранее сообщалось, что вице-мэр по социальным вопросам Балановский покидает свой пост с 21 января. Он возглавит томскую детскую горбольницу №1. Балановский пояснил РИА Новости, что уходит в том числе и потому, что, с его точки зрения, администрации Томска нужна "свежая кровь" в управлении. Мэр Томска заявил, что будет лично курировать социальную сферу города, пока не найдет нового человека на должность профильного зама.
Балановский стал пятым вице-мэром, который покидает администрацию города за год. Ранее свои посты оставили заммэра по вопросам безопасности Александр Мельников, по связям с общественностью - Алексей Севостьянов, по экономике и финансам - Анатолий Абрамов, а также вице-мэр по капитальному строительству Алексей Марченко. У Николайчука теперь остается четыре зама, в том числе - первый заместитель Евгений Паршуто.
"Стоит задача, чтобы разработать новую структуру управления городом и усилить именно горизонтальные связи между департаментами. У нас строй сменился, а структура (администрации) осталась та же самая. Это система, которая работала и в советские времена. На сегодняшний день функционал заместителей мэра должен быть другой", - сказал Николайчук РИА Новости в пятницу.
По его словам, отраслевые функции должны исполнять не заместители мэра, а главы профильных департаментов и управлений. "Они сегодня именно это и делают. С уходом заместителей мэра ответственность на них увеличивается. Я хочу посмотреть в том числе, насколько они готовы к тому, чтобы перейти от отраслевой системы управления городом к системе с горизонтальными связями между департаментами", - подчеркнул градоначальник.
Он отметил, что в настоящее время ему "заместителей хватает".
"(В планах) есть уже кандидатуры. Недаром говорится о "свежей крови". Действительно, необходимо, чтобы в администрацию города, сохраняя опыт и преемственность, приходили новые люди с новыми идеями. Сейчас я таких людей ищу", - подытожил мэр.
По его словам, после реформы количество замов не уменьшится.
"Количество замов должно соответствовать количеству приоритетов, которые решаются в муниципалитете, и за каждым приоритетом должен быть закреплен отдельный зам, у которого должны быть показатели эффективности его работы. Я думаю, что это где-то в районе девяти (человек) и будет… зам мэра будет руководить не каким-то департаментом, а решением приоритетной задачи, может быть двумя-тремя, или десятью департаментами", - сказал мэр.
