МОСКВА, 24 дек — Прайм. Нынешняя пенсионная реформа в России не решает проблему дефицита Пенсионного фонда РФ (ПФР), поэтому через 20-30 лет стране понадобится очередная пенсионная реформа, заявил в интервью агентству "Прайм" генеральный директор ООО "Управляющая компания "КапиталЪ" Вадим Сосков.
"Я убежден, что через 20-30 лет мы опять станем свидетелями очередной пенсионной реформы, так как в рамках распределительной системы бюджет государства не сможет выполнить обязательства, взятые перед каждым гражданином", — сказал он.
По его словам, проблема дефицита Пенсионного фонда России наблюдалась и в 2004 году, и в 2008 году, и в 2012 году.
"В 2004 году с этим справились достаточно легко — волевым распоряжением из накопительной системы убрали участников 1966 года рождения и старше под предлогом, что они все равно много не заработают. В 2008 году на выплаты пенсионерам были направлены средства резервного фонда, фактически "расстреляв" фонд будущих поколений. В итоге пенсионеры не только не почувствовали кризиса, но даже стали получать больше, чем до кризиса 2008 года и в номинальном, и в реальном исчислении. В 2012 году решили пожертвовать накопительной частью будущей пенсии", — говорит Сосков, добавляя, что при этом проблемы дефицита ПФР никуда не исчезают.
По его мнению, переход к распределительной системе, которая выплачивается за счет нынешних поколений, является тупиковым, так как кардинально не решает проблемы выплаты пенсий.
Пенсионная реформа 2002 года стимулировала население к тому, чтобы привязать будущую пенсию к их заработку хотя бы частично на протяжении всей жизни, уйти от проблемы стажа. "Люди могли работать на протяжении всей жизни, а могли и вообще не работать, а пенсию получали примерно одинаковую", — отмечает Сосков, признавая, что в 2002 году нужно было сделать всю систему накопительной.
Теперь же власти решили максимально сократить накопительный компонент, фактически возвращаясь к распределительной системе. В соответствии с новой пенсионной реформой, с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии.
Перераспределение накопительного тарифа будет добровольным — те, кто захочет оставить 6% в накопительной части, должны в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию. У тех, кто не сделает этого и останется "молчуном", с 2014 года в накопительную часть пенсии будет перечисляться всего 2% начислений.
"В 2002 году людям обещали накопительную часть. В 2004 году выяснилось, что от поезда отцепили одну часть, в 2014 году от поезда отцепят вторую часть. Поверьте, через какое-то время "молчунов" отцепят от поезда вообще, в этом я убежден", — говорит Сосков. Именно поэтому, по его мнению, 2013 год станет годом великого пенсионного перелома. "Это не только референдум в пользу накопительной части, но еще и референдум о преимуществах накопительной части", — отмечает Сосков.
По его словам, одним из преимуществ накопительной части пенсии является то, что она передается по наследству, в отличие от распределительной. Кроме того, накопительная часть может быть срочной, то есть все средства накопительной части после выхода на пенсию можно ограничить определенным сроком и получать большую прибавку к пенсии в течение, например, 10 лет. "Это должно стать хорошим стимулом для работающего человека. Но надо иметь в виду, что срочной пенсия может быть только у участников системы софинансирования, которая действует только до 1 октября 2013 года", — говорит глава УК "КапиталЪ".
По словам Соскова, распределительная часть пенсии зависит от очень многого "если". Накопительная часть, по его мнению, является более честной и зависит от того, сколько денег человек перечислил от зарплаты, и какую доходность заработали управляющие. При этом он отметил, что государство в любом случае гарантирует те поступления, которые будущий пенсионер перечислил в накопительную часть.
Полностью интервью Вадима Соскова читайте на сайте агентства "Прайм".
