МОСКВА, 4 дек — РИА Новости. Комитет Госдумы по культуре понимает проблему руководства театров, которые настаивают на заключении с артистами срочных договоров, но считают необходимым предусмотреть гарантии соцзащиты творческих работников, в том числе подумать о воссоздании существовавших когда-то театральных бирж труда, заявила во вторник первый зампред комитета по культуре Елена Драпеко.
В настоящее время министерство культуры разрабатывает законопроект, по которому, если с артистами, режиссерами, художниками и другими творческими работниками заключены бессрочные договоры, они должны будут раз в пять лет проходить конкурсный отбор на замещение должности. Если творческий работник не проходит конкурс или отказывается от него, то трудовой договор с ним прекращается. Это, как отмечают разработчики документа, будет способствовать периодическому обновлению труппы, привлечению молодых артистов и стабильному творческому росту коллектива.
Драпеко пояснила, что действующее трудовое законодательство РФ определило закрытый перечень случаев, в которых можно заключать срочные договора.
"Сегодня мы столкнулись с ситуацией, когда деятели культуры и министерство культуры пытаются расширить этот перечень. Мы, как комитет по культуре, понимаем существующую проблему. Мы сами сталкивались неоднократно с тем, что, действительно, в наших учреждениях культуры существует так называемый балласт или те работники, которые числятся, но практически не заняты в творческом процессе. Но с другой стороны, мы сталкиваемся с тем, что сегодня творческие работники в России очень плохо защищены от социальных неурядиц и материального неблагополучия", — сказала Драпеко на круглом столе в Госдуме, посвященном теме совершенствования регулирования труда творческих работников.
Так, в проекте рекомендаций участники мероприятия предлагают Федеральной службе по труду и занятости, министерству культуры и Союзу театральных деятелей проработать вопрос и принять меры по возобновлению функционирования Всероссийского театрального центра занятости (театральной биржи труда), а также стимулировать создание в форме некоммерческих организаций независимых театральных агентств, которые могут взять на себя функцию "актерской биржи".
"Мы многократно просили восстановить актерскую биржу труда, мы говорили о том, что у нас молодым артистам, которые приезжают в театры, негде жить, потому что общежитий нет, ведомственное жилье все приватизировано, а театры не имеют возможности ни арендовать помещение, ни обеспечить артистам такую зарплату, на которую они сами могли бы арендовать для себя жилье", — сказала Драпеко.
Она также отметила, что правительство неоднократно отказывало в принятии закона о так называемых персональных пенсиях — доплатах заслуженным и народным артистам СССР и РФ.
"Наш комитет четырежды подавал проект закона в правительство и ни разу не получил поддержки", — констатировала первый зампред комитета.
Резюмируя, она отметила, что мобильность творческих кадров в России тормозится и существующими материальными причинами.
"У нас, с одной стороны, есть понимание, что проблема должна быть решена, но мы хотели бы, чтобы она была решена с учетом необходимости усиления социальной защиты творческих работников", — заключила Драпеко.
В свою очередь, председатель Российского профсоюза работников культуры Геннадий Парошин также отметил, что для уволенных по итогам конкурса потребуется восстановление театральной биржи, "так как существующие бюро по трудоустройству творцами не занимаются".
"А деятельность биржи зарекомендовала себя с лучшей стороны в 90-е годы и в начале 2000-х годов", — добавил глава профсоюза.
