МОСКВА, 28 сен - РИА Новости. Сокращение численности сотрудников ракетно-космической отрасли РФ, к которому приведет реформа ее структуры, надо проводить так, чтобы не ухудшить квалификацию остающихся специалистов и качество выпускаемой продукции, считает эксперт в отрасли.
Преобразование Роскосмоса в холдинг позволит сделать оптимальной численность ракетно-космической промышленности, отметил в четверг глава Роскосмоса Владимир Поповкин на лекции перед студентами технических вузов. По расчетам Роскосмоса, максимальное количество людей, которое должно быть занято в промышленности, должно составить 150-170 тысяч человек вместо нынешних 240 с лишним тысяч сотрудников, добавил Поповкин.
"Такая мера (уменьшение числа работников предприятий) действительно актуальна и имеет рациональное зерно, но (осуществлять ее) нужно очень осторожно. Оптимизировать численность надо, но чтобы при этом не пострадала квалификация сотрудников и качество выпускаемой продукции", - сказал собеседник агентства.
По словам эксперта, надо уточнить, каким именно образом будет проводиться оптимизация численности работников отрасли.
"Дело в том, что сейчас в отрасли наблюдается кадровый голод, многие специалисты стареют и уходят, а молодежь не очень активно приходит", - добавил он, подчеркнув, что важно не превратить этот процесс в компанейщину, когда "прикажут сократить на столько-то, и будут сокращать неизвестно кого".
