МОСКВА, 17 мар - РИА Новости. Крупнейший немецкий туроператор TUI намерен увеличить заработные платы своих сотрудников на 4,7%, сообщает агентство Handelsblatt со ссылкой на компанию.
Ранее туристическая компания уже увеличила заработные платы сотрудников на 2,2%. С апреля уровень оплаты труда увеличится еще на 2,5%. Увеличение зарплат также коснется и сотрудников дочернего предприятия TUI - туристического агентства Leisure Travel. Тем самым TUI следует рекомендациям туристического союза Германии - Deutsche ReiseVerband (DRV).
В декабре прошлого года стало известно, что операционная прибыль TUI в завершившемся 30 сентября финансовом году составила рекордные 471 миллион фунтов стерлингов (более 548 миллионов евро), что на 18% превышает показатель отчетного 2010 года.
Сильные финансовые показатели компании привели к тому, что в феврале 2012 года международное рейтинговое агентство Moody's Investors Service подтвердило корпоративный рейтинг немецкого туристического концерна и рейтинг вероятности дефолта на уровне "В3", улучшив прогноз по нему со стабильного до позитивного.
Компания TUI Travel plc была образована в результате слияния TUI Tourism и First Choice Holidays в 2007 году. Сейчас группа обслуживает около 30 миллионов туристов в 180 странах. Компания работает в четырех секторах: зрелых рынков (массовый туризм), растущих рынков, специализированных путешествий, активного отдыха, а также секторе организации размещения в гостиницах. В 2009 году было создано совместное предприятие TUI Travel plc и российской инвестиционной компании "С-Групп Капитал Менеджмент" TUI Russia & CIS на базе туроператоров VKO Group, Mostravel, "Вояж Киев". В апреле текущего года туроператор TUI Russia & CIS завершил сделку по приобретению 75% акций компании "Свой Трэвел Груп", специализирующейся на организации туристического сервиса на территории России. В ноябре 2011 года между TUI Travel, ее российским подразделением компанией "Свой ТТ" и компанией Thomson sport было подписано трехстороннее соглашение о реализации билетов и туров на Евро-2012.
