МОСКВА, 29 ноя - РИА Новости. Госдума шестого созыва должна продолжить социальную политику своих предшественников: установить минимальные социальные стандарты и запретить заемный труд в РФ, сообщил на пресс-конференции, организованной РИА Новости, председатель комитета по труду и социальной политике действующего парламента РФ Андрей Исаев.
"Мы предполагаем, что будущий созыв Госдумы будет нашим преемником в социальной политике", - сказал он.
По словам Исаева, планируется ратифицировать ряд конвенций Международной организации труда (МОТ). Депутат обратил внимание на две конвенции, ратификация которых, по его мнению, вызывает наибольшие споры. Первый документ - это 102-я конвенция МОТ, которая устанавливает минимальные социальные стандарты.
"Мы считаем, в этом убеждение комитета по социальной политике и социального блока правительства, что Россия готова к ратификации этой конвенции. Уже принятые нами документы и законы в полном объеме исполнят требования 102-й конвенции", - сказал Исаев. Он подчеркнул, что спорным пока считается положение конвенции, в соответствие с которым пенсия должна составлять не менее 40% утраченного заработка. Некоторые эксперты считают, что 40% следует брать от среднего заработка каждого индивидуального работника, а другие, что 40% следует брать от среднего заработка по стране.
Другая конвенция, которая вызывает споры, - это 189-я конвенция о частных агентствах занятости. Исаев напомнил, что в РФ не урегулирована проблема заемного труда, когда работодатель берет на работу сотрудника через посредническую структуру - частное агентство занятости.
"В этом случае работодатель экономит на отпусках, на взносах на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваниях, в будущем, я думаю, попытается экономить на взносах на профессиональные пенсии. Подобный подход нам представляется абсолютно абсурдным и в этой связи закон, который мы предложили, запрещает схемы заемного труда", - сказал Исаев.
Депутат отметил, что это не означает, что будет запрещена деятельность частных агентств занятости и деятельность фирм, которые "живут" оказанием услуг: клининговые, аудиторские компании. "Закон будет доработан и, несомненно, принят в новом созыве Госдумы. Это позволит нам ратифицировать 189-ю конвенцию МОТ, которая защищает права сотрудников, устраивающихся на работу через частные агентства занятости", - добавил Исаев.
Законодатель отметил, что в соответствии с конвенцией, агентства занятости не имеют права брать с работников деньги за их трудоустройство. "Платить за трудоустройство может либо государство, либо работодатель. С работника брать деньги нельзя", - сказал Исаев.
