МОСКВА, 12 ноя - РИА Новости. Сбербанк до конца текущего года получит экономический эффект от внедрения идей своих сотрудников в размере 17 миллиардов рублей, сообщил глава крупнейшего российского банка Герман Греф.
"Эффект от внедрения идей до конца года составит 17 миллиардов рублей. Это совершенно осязаемый результат, который дает использование энергии и интеллекта наших сотрудников", - заявил Греф в субботу на международной финансовой конференции Сбербанка.
По его словам, "вся производственная система Сбербанка... построена по принципу краудсорсинга".
Технология краудсорсинга позволяет обеспечить доступ к неограниченному источнику идей - коллективному разуму пользователей интернета, которые в процессе выдвижения, обсуждения и обработки своих же решений могут дать толчок для дальнейшего развития конкретных проектов.
Греф отметил, что Сбербанк также применяет передовые технологии при поиске новых сотрудников и продвижении внутри банка наиболее перспективных специалистов. "До конца этого года мы запустим специальный проект, который будет открыт для всех наших сотрудников и будет открыт во вне, когда любой сотрудник, любой человек, проживающий в стране и желающий трудоустроиться к нам, может зайти, оставить оценку свою, и если он попадает в "зеленую зону", то мы с удовольствием его примем на работу", - сказал глава банка.
С применением метода краудсорсинга Сбербанк также реализовал совместно с фондом "Подари жизнь" проект для помощи детям, больным лейкемией, продолжил Греф. По его словам, в рамках данного проекта только в прошлом году было собрано на поддержку детей, больных лейкемией, средств на сумму 250 миллионов рублей.
