ТОКИО, 20 окт - РИА Новости, Ксения Нака. Работающие японцы используют всего 48,1% от положенных им дней оплачиваемого отпуска, установило министерство здравоохранения, труда и благосостояния Японии в ходе проведенного исследования.
Минздрав поставил целью к 2020 году добиться того, чтобы работающие японцы использовали хотя бы 70% отпускных дней. Однако пока тенденция к улучшению ситуации очень слаба: по сравнению с предыдущим годом количество использованных отпускных дней увеличилось всего на 1 процентный пункт.
В прошлом году японские предприятия предложили своим сотрудникам оплачиваемый отпуск в 17,9 дней. В действительности же сотрудники использовали из них лишь 8,6 дней отпуска.
При этом выяснилось, что сотрудники электроэнергетических, газовых компаний и служб водопровода и канализации любят отдыхать больше других и использовали 75% отпуска. Больше всего от трудоголизма страдают сотрудники гостиничного и ресторанного бизнеса - они позволили себе отдохнуть лишь треть от положенного отпуска.
Исследование охватило 4296 предприятий с числом сотрудников более 30 человек.
По японскому законодательству 1988 года, работодатель обязан обеспечить сотруднику не менее 10 дней оплачиваемого отпуска. Однако это не мешает компаниям заставлять сотрудников работать сверхурочно. В прошлом году суд Японии впервые приговорил компанию, в которой от переработок умер сотрудник, к выплате компенсаций. Родителям погибшего молодого человека удалось доказать, что он перерабатывал более 110 часов в месяц сверх установленной нормы в 80 часов в месяц.
Японские социологи констатируют, что устоявшееся выражение "смерть от чрезмерного труда" - по-японски "кароси" - только в японском языке существует как отдельное самостоятельное слово-термин.
