МОСКВА, 1 сен - РИА Новости. Генеральный директор и председатель совета директоров старейшего американского банка Bank of New York Mellon Роберт Келли (Robert P. Kelly) ушел в отставку ввиду разногласий относительно методов управления компанией, сообщается в пресс-релизе организации.
На его место пришел Джеральд Хассел (Gerald L. Hassell), который входит в совет директоров с 1998 года и немедленно приступит к исполнению новых обязанностей. "Джеральд идеально подходит для того, чтобы руководить банком и помочь организации полностью реализовывать потенциал, - считает один из директоров BNYM Уэсли фон Шак (Wesley W. von Schack), слова которого приводятся в пресс-релизе. - Он имеет все способности для того, чтобы усилить лидирующие позиции банка на международном уровне".
Говоря об экс-главе BNYM, фон Шак отметил, что совет директоров банка "благодарен Келли за его работу и вклад в развитие компании. Он сыграл ключевую роль при объединении The Bank of New York и Mellon Financial. Мы желаем ему всего самого лучшего в будущем".
Сам Хассел в связи с назначением заявил: "Я счастлив вступить на новую должность в компании, у которой есть отличные перспективы роста. С нетерпением жду начала работы с нашей выдающейся командой менеджеров для увеличения капитализации банка и расширения возможностей его дальнейшего развития". Новый руководитель организации имеет степень MBA в области финансов Университета Нью-Йорка, а также степень бакалавра экономики Университета Дьюка (Duke University). Участвует в программе развития Bank of New York свыше 30 лет, непосредственно управляя сферой инвестиционных брокерских и других услуг.
Финансовая корпорация Bank of New York Mellon Financial Corp. была образована в результате слияния старейшего американского банка Bank of New York и Mellon Financial Corporation 1 июля 2007 года. Корпорация, штаб-квартира которой расположена в Нью-Йорке, работает в сферах управления активами, брокерских сделок и консалтинга. Клиентами BNY Mellon являются многие российские компании, имеющие программы депозитарных расписок.
Ранее банк объявлял о намерении ограничить найм нового персонала и реорганизовать уже имеющийся, в том числе путем увольнения временных сотрудников и консультантов, работающих по контракту. Всего предполагается сократить 1,5 тысяч человек.
