Рейтинг@Mail.ru
Бюджет школ в Москве увеличится на 40% по новой системе финансирования - РИА Новости, 25.08.2011
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Бюджет школ в Москве увеличится на 40% по новой системе финансирования

Читать ria.ru в
Дзен
Бюджет московских школ, участвующих в пилотном проекте по развитию образования, увеличится до 40%, сообщил в четверг мэр Москвы Сергей Собянин, выступая на городской педагогической конференции.

МОСКВА, 25 авг - РИА Новости. Бюджет московских школ, участвующих в пилотном проекте по развитию образования, увеличится до 40%, сообщил в четверг мэр Москвы Сергей Собянин, выступая на городской педагогической конференции.

Ранее Собянин заявил, что намерен "подтянуть" все московские школы с недостаточным финансированием и повысить зарплаты учителей, которые в городе сильно различаются. Пилотный проект стартовал в 125 столичных школах, которым выделяются дополнительные средства в зависимости от нагрузки, за счет этого повышается и зарплата учителей.

"В 2011 году на повышение оплаты труда в пилотных школах дополнительно выделено более 1 миллиарда рублей, а с учетом роста количества участников проекта в 2012 году фонд оплаты труда составит уже 15 миллиардов рублей", - сказал Собянин.

По его данным, в пилотном проекте по развитию общего образования в Москве уже участвуют 259 школ, еще 400 школ планируют присоединиться к нему с 1 октября.

Градоначальник в очередной раз заявил, что намерен добиться того, чтобы зарплата столичных педагогов сравнялась со средним уровнем оплаты труда по Москве, так как в прежние годы в финансировании системы образования в Москве сложились перекосы.

По его словам, в ближайший год уровень зарплаты учителей вырастет в среднем на 20-25%.

"Не должно так быть, когда некоторые школы получают в полтора-два раза меньше бюджетных средств, чем другие", - отметил мэр.

Отраслевые системы оплаты труда вводятся в столице для совершенствования организации заработной платы бюджетников, повышения их мотивации к качественному и эффективному труду, а также для усиления материальной заинтересованности в повышении квалификации. Новая система учитывает не критерии продолжительности рабочего дня и не тарифную ставку работника, а качество его работы.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала