Мультимедийный*видеомост Москва – Томск на тему: "Трудовая книжка: жизнь без прошлого и будущего". По заявлению Минздравсоцразвития РФ, возможна отмена трудовых книжек в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые "к ним привыкли", а трудовой договор должен стать эффективным методом защиты прав работника. Как будут отстаиватся трудовые права граждан? Сможет ли заменить трудовую историю персонифицированный учет в Пенсионном фонде России? Насколько защищена персонифицированная база данных ПФР? Кто и как будет учитывать квалификацию и стаж работника? Как отразится ликвидация трудовой книжки на карьере гражданина России? На эти и многие другие вопросы ответили участники круглого стола.
12:00 08.08.2011
(обновлено: 12:30 29.02.2020)
Трудовая книжка: жизнь без прошлого и будущего
Читать ria.ru в
Мультимедийный*видеомост Москва – Томск на тему: "Трудовая книжка: жизнь без прошлого и будущего". По заявлению Минздравсоцразвития РФ, возможна отмена трудовых книжек в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые "к ним привыкли", а трудовой договор должен стать эффективным методом защиты прав работника. Как будут отстаиватся трудовые права граждан? Сможет ли заменить трудовую историю персонифицированный учет в Пенсионном фонде России? Насколько защищена персонифицированная база данных ПФР? Кто и как будет учитывать квалификацию и стаж работника? Как отразится ликвидация трудовой книжки на карьере гражданина России? На эти и многие другие вопросы ответили участники круглого стола.
