МОСКВА, 27 дек - РИА Новости, Ольга Федина. Государственные ведомства не готовы искать сотрудников с помощью сайтов по подбору персонала и поиска работы, заявил РИА Новости президент компании HeadHunter Юрий Вировец.
"На hh.ru количество вакансий в различных органах власти выросло на 34%, но вряд ли это можно считать обнадеживающей динамикой. Скорее, это пускание пыли в глаза, ведь на действительно ответственные должности органы власти подбор сотрудников, к сожалению, пока не ведут", - рассказал РИА Новости Вировец.
Вировец отмечает, что за последний год на HeadHunter было размещено всего несколько вакансий государственных ведомств, одна из них - вакансия мэра Екатеринбурга, открытая на сайте в конце ноября.
Куда более выражена другая тенденция, когда интернет-сервисами для поиска работы пользуются бывшие чиновники. "Намного более распространенное явление - переход чиновников в бизнес и размещение своего резюме в Сети. Основной капитал бывших чиновников - это связи. Поэтому люди, ранее работавшие на ответственных государственных постах, уходя в бизнес, устраиваются руководителями компаний по взаимодействию с органами государственной власти или инвесторами", - говорит Вировец.
В среднем, по данным HeadHunter, такие соискатели рассчитывают на зарплату в 314 тысяч рублей, хотя среднее предложение по рынку для топ-менеджеров - 180 тысяч рублей.
Президент другого ресурса, SuperJob.ru, Алексей Захаров, напротив, отмечает обратную тенденцию - государственные органы активно размещают свои вакансии на этом сайте. Так в 2010 году каждый месяц в разделе "Государственная служба" публиковалось более 500 вакансий, по сравнению с 307 в 2009 году. Однако сам Захаров объясняет это тем, что по закону "О Государственной службе" конкурс о замещении вакансий госчиновников должен объявляться через СМИ. Поэтому у SuperJob, имеющего такой статус (в отличие от HeadHunter), есть "постоянные клиенты" из числа государственных ведомств (среди них правительство Ульяновской области, Федеральная налоговая служба, Министерство обороны, Федеральная антимонопольная служба, Министерство экономики и социального развития).
Так, в сентябре 2010 года на сайте SuperJob.ru была размещена вакансия министра информационных технологий Ульяновской области. Правительство области, разместившее вакансию, получило более двух с половиной тысяч резюме. В итоге, в минувшую пятницу на должность министра была утверждена Елена Балашова, сообщается на сайте губернатора и правительства Ульяновской области.
Госорганы не готовы искать сотрудников в интернете
Читать ria.ru в
Государственные ведомства не готовы искать сотрудников с помощью сайтов по подбору персонала и поиска работы, заявил РИА Новости президент компании HeadHunter Юрий Вировец. Он отмечает, что за последний год на hh.ru было размещено всего несколько вакансий государственных ведомств.
