https://ria.ru/20101029/290601443.html
Проводы в армию: самые запоминающиеся истории
Проводы в армию: самые запоминающиеся истории - РИА Новости, 29.10.2010
Проводы в армию: самые запоминающиеся истории
Свои истории присылайте на почту reporter@rian.ru, через форму загрузки на сайте или по MMS на номер 8 926 777 63 97 (8 926 777 NEWS). В теме письма указывайте "Проводы в армию". Участники задания получат дополнительные баллы.
2010-10-29T19:38
2010-10-29T19:38
2010-10-29T19:38
https://cdnn21.img.ria.ru/images/sharing/article/290601443.jpg?2902151571288366687
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2010
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Проводы в армию: самые запоминающиеся истории
Свои истории присылайте на почту reporter@rian.ru, через форму загрузки на сайте или по MMS на номер 8 926 777 63 97 (8 926 777 NEWS). В теме письма указывайте "Проводы в армию". Участники задания получат дополнительные баллы.
На целый год (а раньше - на два года и более) призывник расстается не только со своими друзьями и родителями, но и с любимой девушкой. Участницы проекта "Ты - репортер", расскажите, как вы провожали своих молодых людей в армию?
Свои истории присылайте на почту reporter@rian.ru, через форму загрузки на сайте или по MMS на номер 8 926 777 63 97 (8 926 777 NEWS). В теме письма указывайте "Проводы в армию". Участники задания получат дополнительные баллы.
Участники задания получат по 10 баллов. Подробнее о балльной системе премирования можно узнать тут
