ТОМСК, 15 окт - РИА Новости. Администрация Томской области для привлечения мужчин в образовательные учреждения разработает систему жилищных сертификатов, гарантирующих педагогам жилье, сообщила в пятницу РИА Новости сотрудница пресс-службы Госдумы Томской области Алла Барило.
Ранее на аппаратном совещании губернатор Томской области Виктор Кресс заявил о необходимости разработки комплекса мер по привлечению в систему общего среднего образования мужчин-педагогов.
"Это не дискриминация женщин. Необходимо как-то исправлять перекосы в нашей школе, когда воспитанием будущего поколения занимаются почти исключительно женщины", - заявил глава региона.
"Рекомендации по созданию стимулов для привлечения мужчин в школы областной власти дали сегодня (в пятницу) участники "круглого стола", посвященного роли педагога-мужчины в сфере образования. Это областные депутаты, руководители департаментов и управлений образования, руководители образовательных учреждений и других ведомств", - рассказала сотрудница пресс-службы Госдумы Томской области.
В частности, они рекомендовали администрации региона разработать областную целевую программу, рассмотреть возможность выделения дополнительных средств в целях увеличения средней заработной платы учителя до средней по области, уточнила Барило.
"Также рекомендуется разработать систему жилищных сертификатов, гарантирующих обеспечение жильем работников бюджетной сферы в зависимости от стажа работы, начиная с 2015 года", - сказала собеседница агентства.
Она отметила, что предложения, высказанные участниками круглого стола, войдут в проект рекомендаций, окончательный текст которого будет представлен на заседании комитета по труду и социальной политике 22 октября.
Ранее Минобразования предложило правительству освободить от призыва на военную службу учителей-мужчин, сообщила заместитель министра образования Елена Чепурных.
По ее словам, проект соответствующего документа предполагает, что отсрочка от армии может быть предоставлена учителям-мужчинам, работающим как в сельских, так и в городских школах. Ежегодно от армии могут быть освобождены15 тысяч педагогов-мужчин, занятых в школе не менее восьми часов в неделю.
Как рассказал РИА Новости директор томской школы №4 имени Ивана Черных Владимир Зятнин, данная мера не решит проблемы.
"Школе нужны не просто мужчины, а хорошие талантливые мужчины, педагоги от Бога. Позиция "он пошел в школы, чтобы не идти в армию" школу не устраивает. Другое дело, если в школу пришел талантливый педагог и его забирают в армию. Такому надо помочь", - сказал Зятнин, уточнив, что в настоящее время ни городские, ни сельские учителя-мужчины не получают отсрочку от армии.
По информации департамента общего образования Томской области, несмотря на ежегодно увеличивающееся количество молодых специалистов-мужчин, приходящих в образовательные учреждения, общее число работающих мужчин-педагогов снижается.
"Мужчины не идут работать в школы по нескольким причинам. Это низкая заработная плата в образовательных учреждениях, снижение престижа профессии педагога, отсутствие перспективы карьерного роста, а также стереотип, что педагог - не мужская профессия", - говорится в сообщении.
"В 2009 году прибыли и закрепились в образовательных учреждениях Томской области 198 специалистов, из них 28 мужчин (14,1%), - сообщается на официальном сайте Госдумы Томской области со ссылкой на данные департамента.
По данным на 1 сентября 2010 года, в образовательных учреждениях Томской области работают 1,226 тысячи педагогов-мужчин, в том числе 841 педагог - в школах, три - в учреждениях дошкольного образования, 382 - в учреждениях дополнительного образования. Больше всего в школах мужчин физруков (342), преподавателей технологии (126), а также истории, права и обществознание (71).
