Одной из площадок Международного молодежного инновационного форума «Интерра», который пройдет на этой неделе в Новосибирске, станет форсайт-лаборатория «Сибирь-2030: инновационный вызов». Эксперты, студенты, представители бизнеса и органов власти, заинтересованные в инновационном развитии сибирских регионов, обсудят сценарии не столь далекого будущего и сформируют пакет проектных предложений по развитию человеческого капитала как главного ресурса инноваций. Почему именно человек ценен для инновационной экономики, что такое форсайт и почему в России необходимо внедрять эту управленческую технологию в интервью корреспонденту РИА Новости Марии Кормильцевой рассказал куратор форсайт-лаборатории, проректор по инновационному образованию и методической работе Новосибирского государственного университета экономики и управления Сергей Смирнов:
- Сергей Алевтинович, почему речь пойдет именно о 2030-м годе?
- Мы заглядываем даже дальше. Скорее, будет обсуждаться период 2030-2040 годов. Это время, когда взрослыми станут те, которым сейчас, например, 10 лет. В активном возрасте будут те, кто уже не помнит Советский Союз, не знает пустых прилавков, партийных съездов, разруху 90-х. Поколение «нулевых» будет управлять страной.
Форсайт - это такое технология работы с образами будущего, которая предполагает выстраивание их сейчас. Это радикально иное отношение к будущему. Это не чистый прогноз, за который никто не отвечает, как ранее не было ответственных за нереализованные планы строителей коммунизма. Задача заключается в том, что будущее строится сейчас, а это значит, что надо радикально менять отношение к типу управления развитием своей территории, к типу проектов, которые запускаются. Менять так называемый ресурсный подход на антропный, то есть человекоориентированный.
- Форсайт — это новая технология в управлении?
- На Западе форсайт реализуется уже 50 лет, и первыми форсайт на уровне национального проекта запустили японцы. Теперь они уже имеют возможность делать выводы первых форсайтов. Европа, Америка реализуют свои форсайты, они разные.
Мы эту практику только открываем, и внедрить ее у нас необходимо, причем в ближайшие 10-15 лет. Мы же хотим, чтобы Россия была великой страной. Если мы этого хотим, то надо радикально менять подходы, использовать, в том числе те, которые предлагает форсайт.
- Говоря о Сибири, многие как раз подразумевают не человеческий капитал, а ее богатые недра.
- За Уралом у нас живут всего порядка 20-25 миллионов человек, причем живут они вдоль транспортных коридоров. Самый крупный куст населения (порядка пяти миллионов человек) - на юге Западной Сибири, центром которого как раз является Новосибирск. Поэтому мы говорим: главная проблема - не нефть и газ, а люди, их удержание, создание условий для их профессионального и личностного роста.
Это большая проблема. Отлично, что федеральная власть это понимает, запускаются различные программы. Но мы считаем, что при этом развитие человеческого капитала должно встать в повестку дня на первое место, все остальное - средство. Пока мы привыкли рассуждать наоборот. Это не значит, что надо превращать все в социалку, это другая крайность. Вопрос в том, что у нас до сих пор эксплуатируется идеология промышленного развития. Это было актуально, может быть, до середины XX века. Старые промышленные проекты трудозатратны, человекозатратны. С точки зрения наращивания человеческого капитала там крайне неэффективное производство.
Ресурсы для капитализации заключаются не в натуральных богатствах. Идеология XXI века заключается в том что, во-первых, ресурсы надо не уничтожать, а приращивать, а, во-вторых, менять схемы работы, схемы мышления, схемы управления. При этом приращивать человеческие ресурсы надо качественно, не за счет гастарбайтеров, а за счет своих квалифицированных кадров, в том числе, через создание мощных урбанизированных кластеров, крупных инновационных, интеллектуальных центров. Инноградов в России должно быть несколько, в Сибири они тоже необходимы. Все это будет обсуждаться на форсайт-конференции.
- На первом форуме «Интерра» вы проводили форсайт-семинар «Стратегия развития региона инноваций: от человеческих ресурсов к человеческому капиталу» …
- Эта тематика остается и на нынешнем форуме. Уже запущен форсайт-проект «Человеческий капитал региона инноваций» - в рамках «Интерры-2010» мы его продолжаем. В рамках форсайт-лаборатории в течение двух дней будут проведены две игры, а затем будет три дня большой конференции. Причем это будут не просветительские лекции, они никому не нужны. На нашей площадке соберутся, с одной стороны, эксперты, которые будут обсуждать проблемы, одновременно предлагая проектные решения, а с другой стороны - активная молодежь, которая уже задействована в разных проектах.
- Что вы ожидаете от работы форсайт-лаборатории?
- Как минимум две вещи - разработку пакета проектных предложений относительно развития человеческого капитала на территории региона и формирование пула экспертов. Эти люди будут и дальше вместе работать в форсайт-проекте, будут новые экспертные сессии. Форсайт-проект - это ведь не отдельно взятое мероприятие, а постоянная работа, которая длится два-три года.
На запуск форсайт-проекта мы получили материальную поддержку от Фонда поддержки молодежных инициатив, от правительства Новосибирской области. Я надеюсь, что теперь это уже часть, одна из граней региональной политики. И надеюсь, что такая политика будет продолжаться на уровне федерального округа.
Вся наша работа воплощается в аналитические доклады, проектные предложения, реальные целевые программы. Форсайт - это «проект проектов», он ни в коем случае не замещает другие проекты, он позволяет увидеть территорию, образно выражаясь, с высоты птичьего полета. Это как дополнительное стереовидение.
- Каково Ваше мнение о форуме «Интерра» в целом?
- Мы избежали академизма и VIP-формата, к которым привыкли на других форумах. Нашему форуму еще предстоит обрести свое лицо, ведь он пройдет в этом году всего второй раз. Рождается креативная форма, еще пока нет синергийного эффекта от связности разных площадок, но внутри «Интерры», разумеется, много интересного. Я надеюсь, что получится форум нового формата.
