68% россиян уверены, что проблему трудоустройства молодежи можно решить, вернувшись к советской практике распределения молодых специалистов. Такие результаты показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 2500 представителей экономически активного населения страны.
Чаще других за распределение выпускников ратуют россияне старше 50 лет (75%), сталкивавшиеся с данной системой на практике. "В настоящее время выпускник вуза, получив диплом, оказывается на распутье и не знает, что ему делать. И это не потому что он не получил должного образования, а потому что не хватает рабочих мест по специальности..." - рассуждают респонденты.
16% респондентов не считают целесообразным возвращаться к системе распределения выпускников вузов. "Демократия вроде как. Пусть каждый выбирает свое", - комментируют они.
Такое же количество участников опроса (16%) затруднились с ответом. Некоторые из них предлагают распределять только выпускников бюджетных отделений, другие - только тех студентов, которые не смогли трудоустроиться самостоятельно. А третьи уверены, что возврат к системе распределения будет возможен лишь при соответствующем уровне развития промышленности, когда количество молодых специалистов будет соответствовать реальным запросам производственной сферы.
Среди опрошенных россиян в возрасте старше 40 лет работу по распределению в свое время получили 42%. При этом подавляющее большинство хвалебных отзывов о системе распределения принадлежит респондентам старше 50 лет (82%).
Между тем россияне 40-49 лет, которые начинали трудовой путь в 90-е, довольны доставшейся им по распределению работой меньше. "Я не был доволен зарплатой: в 1993 году на 120 рублей можно было купить 1,5 кг сыра. Да и на предприятии денег не было".
Недовольными системой распределения назвали себя только 18% респондентов: "Не столько местом работы, сколько тем, что мне пришлось уехать в деревню".
7% россиян, получивших свое первое место работы по распределению, затруднились ответить. Некоторые из них признались, что им не повезло с руководством ("Была довольна, пока не вышла на работу и не поняла, что перспективы мне не светят"), а другие рассказали, что состояться на профессиональном поприще помешал развал СССР.
Материал предоставлен Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru
