Внешне привлекательным людям легче устроиться на работу. К такому выводу исследователи пришли в ходе масштабного опроса, организованного журналом Newsweek, сообщает korrespondent.net со ссылкой на газету La Repubblica.
В опросе приняли участие 200 менеджеров компаний и 964 представителей государственного сектора. Более половины опрошенных высказали мнение, что у квалифицированных, но не привлекательных кандидатов шансов получить хорошую работу меньше, чем у привлекательных людей без опыта.
Как пишет издание, менеджеры крупных компаний советуют молодежи уделять своей внешности столько времени и денег, сколько они инвестируют в свое резюме.
Стоит отметить, что экономисты не впервые обращаются к теме, затронутой журналом Newsweek. В своих трудах они пишут о том, что среди равных кандидатов работодатель, скорее всего, выберет более привлекательного, у которого высокий рост, белые зубы и т.д.
Материал подготовлен интернет-редакцией www.rian.ru на основе информации открытых источников
