МОСКВА, 19 июл - РИА Новости. Совет Федерации одобрил в понедельник в редакции согласительной комиссии закон, ужесточающий требования при приеме на службу в органы внутренних дел и расширяющий перечень оснований для увольнения милиционеров.
Этот документ был отклонен 14 июля сенаторами из-за того, что депутаты не учли ряд уточняющих поправок. Согласованные поправки дополняют закон "О милиции" основаниями для увольнения милиционера. Теперь он может лишиться работы за грубое или неоднократное нарушение служебной дисциплины. Увольнение будет грозить и за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу.
Одновременно поправки вводят в "Положение о службе в ОВД" норму о психофизиологическом исследовании граждан при приеме на службу в органы внутренних дел. Будущие милиционеры будут проходить и тесты на предмет алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости. Кроме того, будет оформляться личное поручительство за них действующих сотрудников органов внутренних дел.
Документ устанавливает подробный перечень грубых нарушений служебной дисциплины, которые могут стать основанием для увольнения сотрудника милиции. Это отсутствие милиционера по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего времени, нахождение на службе в состоянии алкогольного опьянения, а также отказ от медицинского освидетельствования.
Под увольнение может попасть и сотрудник, виновный в "совершении действия (бездействия), повлекшего за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина", "разглашении сведений, составляющих государственную либо иную охраняемую законом тайну", "небрежном хранении вверенного для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшем их утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность", непредставлении сведений о доходах. Критика начальства и деятельности госорганов также может повлечь увольнение сотрудника ОВД.
