Рейтинг@Mail.ru
Александр Ивлев: кандидатов в кадровый резерв нужно искать в регионах - РИА Новости, 16.06.2010
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Александр Ивлев: кандидатов в кадровый резерв нужно искать в регионах

Читать ria.ru в
Дзен
Участники Международного молодежного экономического форума, проходящего под эгидой Петербургского международного экономического форума, обсуждают в среду в Петербурге значение молодых лидеров в развитии экономики РФ. О своем взгляде на роль молодежи в развитии страны и на перспективы создания «кремниевой долины» в подмосковном Сколково рассказал в интервью РИА Новости руководитель по работе с клиентами и отраслевому развитию в странах СНГ Ernst&Young Александр Ивлев.

Участники Международного молодежного экономического форума, проходящего под эгидой Петербургского международного экономического форума,  обсуждают в среду в Петербурге значение молодых лидеров в развитии экономики РФ. О своем взгляде на роль молодежи в развитии страны и на перспективы создания «кремниевой долины» в подмосковном Сколково рассказал в интервью РИА Новости руководитель по работе с клиентами и отраслевому развитию в странах СНГ Ernst&Young Александр Ивлев.

- Какую роль, по Вашему мнению, молодые специалисты могут сыграть в развитии российской экономики?

- На самом деле понятие «молодежь» - это довольно- таки относительное понятие. Тут как-то трудно сформировать какие-то возрастные группы. Но можно сказать о том, что где-то с 15-16 лет молодые люди включаются в процессы, которые являются неотъемлемой частью развития нашего общества. Роль молодежи не вызывает никаких сомнений, она очень высока. Поэтому очень важно то, что государство вырабатывает политику в отношении развития молодежи и вовлечения ее во все процессы, которые происходят в нашей стране.

- Какие пути развития кадрового резерва Вы видите?

- С моей точки зрения, сейчас делаются определенные вещи, которые помогают структурировать эту работу. Если мы посмотрим на то, как государство начинает подходить к процессу подбора, обучения и подготовки кадров, можно сказать, что это первые шаги в правильном направлении.

На самом деле, нужно выводить эту политику на региональный уровень, чтобы в регионах могли находить те самые дарования, которые будут являться лидерами будущего. Потому что на сегодняшний день, с моей точки зрения, мы все-таки больше смотрим на крупные города, на крупные предприятия, на те области, где яркие люди могут проявить себя очень быстро. Но нужно сказать, что в регионах очень много талантливых, перспективных будущих лидеров, которые имеют высокий потенциал и могут принести пользу нашему сообществу.

- Каковы, по Вашему мнению, перспективы проекта создания «кремниевой долины» в Сколково? Удастся ли туда привлечь талантливых молодых специалистов?

- Я бы сказал, что при правильном подходе, при использовании лучшего международного опыта плюс создание правильной инфраструктуры этого проекта и создании благоприятных условий организации процессов в этом проекте мы можем придти к тому результату, который мы ожидаем.

Сейчас пока трудно сказать о том, в какие сроки нам удастся осуществить в полной мере этот проект. Мы видим, что на данном этапе предпринимаются правильные шаги. Но многое, еще раз повторю, будет зависеть от того, сможем ли мы сами создать все необходимые условия для развития «кремниевой долины» под  Москвой.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала