Рейтинг@Mail.ru
Москва выделит 150 млн руб для трудоустройства увольняемых работников - РИА Новости, 05.05.2010
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Москва выделит 150 млн руб для трудоустройства увольняемых работников

Читать ria.ru в
Дзен
Более 60 московских предприятий в 2010 году проведут общественные работы для временного трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения, сообщил РИА Новости в среду источник в городской администрации.

МОСКВА, 5 мая - РИА Новости. Более 60 московских предприятий в 2010 году проведут общественные работы для временного трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения, сообщил РИА Новости в среду источник в городской администрации.

"Согласно постановлению, подписанному мэром Москвы Юрием Лужковым, в течение 2010 года на 64 московских предприятиях будут организованы общественные работы и создано около 9,5 тысячи рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения", - отметил собеседник агентства.

По его словам, на организацию мероприятий будет выделено более 150 миллионов рублей, предоставляемых в качестве субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Представитель мэрии уточнил, что общественные работы, в частности, пройдут в ОАО "НИИМЭ и завод "Микрон", ОАО "Завод "Компонент", на АМО ЗИЛ, ММЗ "Серп и Молот" и других предприятиях Москвы.

Собеседник агентства добавил, что работы в основном связаны с благоустройством и уборкой территории.

В середине апреля мэр Москвы Юрий Лужков утвердил программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда столицы в 2010 году. Программа, в частности, включает в себя положения о временном трудоустройстве работников, находящихся под угрозой увольнения, об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, и об организации содействия трудоустройству инвалидов. Согласно распоряжению, лицами под угрозой увольнения считаются работники, находящиеся в простое или в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей. Временное трудоустройство таких работников подразумевает проведение общественных работ, носящих временный или сезонный характер и сохраняющих мотивации к труду.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала