МОСКВА, 15 янв - РИА Новости. Большинство россиян считает, что неблагоприятный психологический климат в коллективе - это веская причина для того, чтобы покинуть компанию, об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru.
Опрос проводился среди 1,8 тысячи респондентов старше 18 лет из семи федеральных округов России 15-16 декабря 2009 года.
По данным исследования, 91% россиян считает, что напряженная атмосфера в коллективе может стать причиной увольнения. Более чувствительны к психологическому климату оказались женщины: 92% против 90% мужчин.
В своих комментариях опрошенные приводят примеры из своей жизни и жизни знакомых людей: "Я и мои друзья сталкивались с тиранией на работе. Ужасно, когда большую часть времени приходится проводить в угнетенном настроении", "Как правило, офисные сотрудники и руководители среднего звена в 70-75% случаев увольняются именно по этой причине, но не называют ее официально, поскольку боятся испортить репутацию", "Я работал в таких коллективах. Была высокая текучка, иногда - массовый уход сотрудников".
В отличие от них, 4% респондентов считают, что неблагоприятный психологический климат в коллективе не способен подтолкнуть к увольнению. По их мнению, никакие конфликты не могут сломить уверенного в себе сотрудника. "Чтобы психологические "этюды" сослуживцев не сводили с ума, на работе нужно много работать", "Я думаю, что нет. Конечно, если человек психически здоров", - считают россияне.
Чаще такого мнения придерживаются мужчины (5% против 3% женщин). Любопытно, что среди украинцев, ответивших на аналогичный вопрос исследовательского центра, психологически устойчивых оказалось несколько больше (6%).
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 5% россиян. Они полагают, что "кроме "климата" на желание работать влияют семья и дети, а кто-то ведь должен их кормить!" "Многое зависит от ситуации, стрессоустойчивости и находчивости работника", - утверждают респонденты.
Расстроились и уволились
На практике, покидали компанию из-за неблагоприятной психологической атмосферы 43% наших сограждан. По их словам, они не стерпели "тирании со стороны начальства", "доносов и клеветы", а также "сексуальных домогательств".
"Ушла, потому что невыносимо было работать в кабинете, где все постоянно ссорятся и нервничают", "Теряется настрой на работу и рушится командный дух...", - делятся своими воспоминаниями опрошенные.
Как показал опрос, чаще на увольнение из-за плохого психологического климата решаются женщины (44% против 42% среди мужчин). К тому же, чаще остальных меняли работу из-за конфликтов с коллегами опрошенные, имеющие оклад от 45 тысяч рублей в месяц (47%).
Более терпеливыми оказались 57% участников опроса. Но если у некоторых счастливчиков, по их словам, "железные нервы", то другие признаются, что из-за склок с коллегами они "уже на грани".
