МОСКВА, 3 дек - РИА Новости. Вопрос соблюдения работодателями трудового законодательства по оплате труда при введении режима неполного рабочего времени, увольнении, высвобождении работников, а также меры по защите трудовых прав граждан рассмотрели в четверг на совместном заседании члены трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Липецкой области и межведомственной комиссии по охране труда, сообщает официальный сайт обладминистрации.
«В регионе успешно реализуется антикризисная программа содействия занятости населения. Сегодня уровень безработицы составляет 1% от экономически активного населения. Это один из самых низких показателей в стране. Создано 7,4 тысяч новых рабочих мест», - сказал координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации Липецкой области Николай Лебедев.
Пресс-служба региона информирует, что в постановлении областной трехсторонней комиссии предусмотрена необходимость усиления взаимодействия исполнительной власти, местного самоуправления, профсоюзов с органами надзора и контроля по вопросам соблюдения норм трудового законодательства в организациях. Будет продолжен ежедневный мониторинг показателей рынка труда, который по поручению главы администрации Липецкой области Олега Королева ведут управление экономики и управление труда и занятости региона. Намечено разработать графики погашения задолженности по зарплате предприятиями-должниками.
По информации пресс-службы обладминистрации, в ходе проверок Госинспекцией труда в регионе выявлен ряд нарушений работодателями трудового законодательства при увольнении в связи с сокращением численности. «Всего с октября прошлого года по 25 ноября нынешнего года работодатели планировали сокращение 13,4 тысячи человек. По данным на 25 ноября, уволено 6,6 тысяч человек. На 41 предприятии области в режиме неполной занятости работают 4,2 тысячи человек, в том числе 3,7 тысячи – неполный рабочий день. 500 работников находятся в отпусках без сохранения заработной платы», - уточняется на сайте.
«Общая суммарная задолженность по выплате заработной платы на 21 ноября этого года составила 21,8 миллиона рублей, что на 40% меньше по сравнению с январем. Количество предприятий-должников уменьшилось с 23 до 10. Задолженность по зарплате не выплачена 1,818 работникам. По-прежнему, большая часть долгов – 71% - приходится на сельское хозяйство, 22% - на предприятия обрабатывающих производств, 7% - на строительные организации», - приводятся на сайте слова руководителя Государственной инспекции труда Липецкой области Олега Голованова.
