Рейтинг@Mail.ru
Наставники стажеров на предприятиях могут получить прибавку к зарплате - РИА Новости, 18.11.2009
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Наставники стажеров на предприятиях могут получить прибавку к зарплате

Читать ria.ru в
Дзен
Наставники молодых специалистов, проходящих стажировку на предприятиях в рамках программ опережающего профессионального обучения, в 2010 году, возможно, будут получать дополнительно к зарплате бонус в размере 50% от минимального размера оплаты труда.

МОСКВА, 18 ноя - РИА Новости. Наставники молодых специалистов, проходящих стажировку на предприятиях в рамках программ опережающего профессионального обучения, в 2010 году, возможно, будут получать дополнительно к зарплате бонус в размере 50% от минимального размера оплаты труда (МРОТ), сообщил в среду журналистам глава Роструда Юрий Герций.

"Мы предлагаем и, я думаю, правительство РФ пойдет на это, оказывать финансовое стимулирование тех людей, которые организуют и проводят стажировку молодых специалистов. Предлагается ввести стимул выплаты в размере 50% от МРОТ такому специалисту, который организует и проводит стажировку", - сказал Герций в ходе круглого стола "Новые кадры для новой экономики", организованного РИА Новости.

В настоящее время МРОТ в РФ составляет 4,33 тысячи рублей.

По словам Герция, стажировка на предприятии является перспективным направлением в программах опережающего обучения.

"Мы ввели такое направление, когда молодой человек, не имеющий опыта работы, включается в производственный процесс, а государство, за счет средств федерального бюджета, оказывает финансовую поддержку", - сказал глава Роструда.

Он отметил, что около 70% специалистов, которые после мая 2009 года приступили к участию в программе стажировки, затем получили постоянные рабочие места.

Герций напомнил, что ежегодно из учебных заведений РФ выходит около одного миллиона выпускников. По его словам, на сегодняшний день в органах занятости зарегистрировано 83 тысячи выпускников средних и начальных образовательных учреждений, которые не смогли найти работу.

Глава Роструда заметил, что некоторые из этих выпускников не смогли найти работу по полученной специальности, другие показали низкий уровень знаний на собеседовании у работодателя; часть не смогла трудоустроиться в крупных городах, где учились, и вернулась на постоянное место проживания.

"К примеру, на Чукотку вернулось 400 человек с высшим образованием. Конечно, это проблема, как их там трудоустроить. В этой связи, я думаю, должен четко звучать вопрос, кто является заказчиком, для кого мы готовим кадры", - отметил Герций.

Кроме того, по его словам, в России необходимо возобновить практику профориентации населения.

"Не каждому известно, что такое трудоустройство, какие имеются профессии, какие понятия. С 1 января 2010 года мы будем вводить в состав центров занятости специалистов по вопросам профессиональной ориентации, профподготовки населения", - сказал он.

За помощью к ним смогут обращаться не только молодые специалисты, но и представители старшего поколения работающих граждан.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала