НОВОСИБИРСК, 23 окт - РИА Новости, Мария Кормильцева. Около 2,4 тысячи работников предприятий Новосибирской области, оказавшихся под угрозой увольнения, с начала года прошли опережающее профессиональное обучение, сообщил РИА Новости в пятницу представитель областного департамента труда и занятости населения.
По данным департамента, численность зарегистрированных безработных на 1 октября в целом по области составила 28,2 тысячи человек, год назад этот показатель составлял 17,9 тысячи человек, а на 1 января 2009 года в регионе было зарегистрировано 27,3 тысячи безработных. За девять месяцев этого года были признаны безработными 60,7 тысячи человек, что на 63,5% больше, чем за соответствующий период 2008 года. Уровень зарегистрированной безработицы на конец сентября 2009 года составил 1,97% от экономически активного населения (на 1 октября 2008 года - 1,30%).
По словам собеседника агентства, в программу опережающего профобучения, которое осуществляется по двум видам - повышение квалификации и переподготовка, уже включилось порядка 120 предприятий, 26 из них в сентябре. С начала года ею воспользовалось около 2,4 тысячи работников, только в сентябре прошли переобучение 524 человека.
Он пояснил, что профобучение осуществляется центрами занятости населения совместно с работодателями и образовательными учреждениями, причем оно проводится до расторжения или без расторжения трудового договора.
"На опережающее профессиональное обучение в этом году направлено 20,7 миллиона рублей", - сообщил представитель департамента.
По его словам, еще 44,2 миллиона рублей в этом году направляется на помощь тем, кто хочет организовать собственное дело. Основные расходы Программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2009 году, которая финансируется из федерального и областного бюджетов, - это организация временных и общественных работ (167,9 миллиона рублей).
"В эту сумму входят и затраты на стажировки выпускников профессионального образования, зарплата которых частично возмещается работодателям. Работа по этому направлению началась в октябре и продолжится в 2010 году", - сказал собеседник.
По его словам, данное направление предусматривает, что предприятие берет на работу на три месяца выпускника, который после окончания учебного заведения еще нигде не работал, платит ему зарплату порядка 10 тысяч рублей в месяц, делает соответствующую запись в трудовой книжке.
Ежемесячно бюджет возмещает работодателю расходы на выплату заработной платы на каждого стажера в сумме не более минимального размера оплаты труда (4330 рублей) с учетом районного коэффициента и начисления на фонд оплаты труда.
"Всего до конца года планируется, что стажировку пройдут 250 выпускников", - сообщил представитель департамента.
По словам собеседника, с июня по сентябрь в службу занятости обратились 1368 выпускников, которые не смогли найти работу, из них, благодаря усилиям специалистов центров занятости, 832 молодых специалиста уже трудоустроены или получили направления на работу.
"В этом году наибольшие трудности с трудоустройством у выпускников высших учебных заведений. Их доля в сравнении увеличилась в 2,5 раза и составляет 49%. Мы надеемся, что после прохождения стажировки их будут охотней брать на работу, а возможно они останутся там, где проходили стажировку, на постоянную работу", - сказал он.
Представитель департамента сообщил, что работа по всем этим направлениям будет продолжена в рамках Программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области 2010 года. Ее разработка уже началась.
