Рейтинг@Mail.ru
КС вынесет решение по делу о проверке норм закона о занятости - РИА Новости, 22.10.2009
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

КС вынесет решение по делу о проверке норм закона о занятости

Читать ria.ru в
Дзен
КС будет проверять ряд пунктов трех статей закона о занятости, по которым работникам, уволенным за два года до достижения ими пенсионного возраста, может быть заранее назначена пенсия по старости. Также по этим нормам размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку работников, уволенных из организаций.

С.-ПЕТЕРБУРГ, 22 окт - РИА Новости. Конституционный Суд РФ на заседании в четверг вынесет решение по делу о проверке конституционности норм закона "О занятости населения в Российской Федерации", который, в частности, определяет размер пособия по безработице, сообщает пресс-служба суда.

КС будет проверять ряд пунктов трех статей закона о занятости, по которым работникам, уволенным за два года до достижения ими пенсионного возраста, может быть заранее назначена пенсия по старости. Также по этим нормам размер пособия по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку работников, уволенных из организаций.

Поводом к рассмотрению дела стали жалобы четырех граждан - Татьяны Ивановой, Светланы Климовой, Марины Белогуровой и Алексея Молодцова, которые были зарегистрированы в Центрах занятости населения. Им было назначено минимальное пособие по безработице, ежемесячный размер которого до 2009 года составлял 781 рубль, а в настоящее время - 850 рублей. Назначение минимального пособия объяснялось тем, что последним их работодателем была не организация, а индивидуальный предприниматель.

Кроме того, Татьяне Ивановой на том же основании было отказано в досрочном оформлении пенсии по старости.

"Заявители считают, что оспоренные ими нормы нарушают конституционный принцип равенства. Они указывают на то, что всю свою трудовую жизнь добросовестно уплачивали все налоги и сборы, а их работодатели уплачивали за каждого из них единый социальный налог. Кроме того, Трудовой кодекс установил равные права для всех работодателей - и организаций, и индивидуальных предпринимателей. Разницу в правах их работников заявители считают дискриминацией", - говорится в сообщении пресс-службы КС.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала