МОСКВА, 26 июн - РИА Новости. Только совместные усилия государства, работодателей и социальных партнеров помогут минимизировать последствия кризиса и его социальные последствия, считают участники состоявшегося в пятницу в Москве заседания Комитета по корпоративной ответственности Ассоциации менеджеров России (АМР) на тему "Труд и занятость. Возможные сценарии развития кризиса".
"Для преодоления кризиса нужны совместные усилия государства и бизнеса. Например, сейчас многие предприятия сталкиваются с тем, что при необходимости сокращения персонала существует и реальный дефицит квалифицированных рабочих кадров. Выходом из этой ситуации могли бы стать совместные действия властей и предпринимателей по повышению квалификации и переобучения работников", - сказала председатель Комитета по корпоративной ответственности АМР Ольга Голодец.
По мнению директора Независимого института социальной политики Татьяны Малевой, в последние годы компании не ощущали настоятельной необходимости в повышении квалификации и переобучении.
"В результате экономического роста зарплаты выросли на 15-20%, однако уровень квалификации сотрудников и их производительность труда в целом изменились незначительно. Такая модель сложилась в начале 90-х годов, когда участники рынка приняли своего рода «пакт о неувольнении», - процитировали в АМР слова Малевой.
Малева полагает, что к такому выбору бизнес подтолкнули высокие издержки высвобождения персонала, инфляция, существовавшая на тот момент система налогообложения и низкая мобильность населения.
В свою очередь, директор по персоналу ОК "Русал" Виктория Петрова обратила внимание участников заседания на ситуацию в моногородах, где у сокращенных работников зачастую нет альтернативы.
"В такой ситуации создать занятость в этих городах одной компании не под силу. Нужно вмешательство государства", - приводятся в пресс-релизе АМР высказывания Петровой.
По словам директора по организационному развитию ОАО «Полюс Золото» Евгения Трофимова, нужно повышать требования не только к персоналу, но и к менеджерам предприятий, которые должны совершенствовать свои управленческие навыки.
По данным Росстата, на 1 июня общая безработица в России, рассчитываемая по методике Международной организации труда, составила 7,7 миллиона человек, или 9,9% экономически активного населения страны. Официальная безработица, по данным Минздрава, составляет 2,194 миллиона человек.
Ассоциация менеджеров России - общественная организация, которая объединяет менеджеров всех уровней и ставит своей целью формирование и развитие современных стандартов управления бизнесом в российских компаниях. Членами Ассоциации являются более двух тысяч руководителей компаний из 52 регионов России.
Борьба с кризисом требует совместных усилий власти и бизнеса -эксперты
Читать ria.ru в
Только совместные усилия государства, работодателей и социальных партнеров помогут минимизировать последствия кризиса и его социальные последствия, считают участники состоявшегося в пятницу в Москве заседания Комитета по корпоративной ответственности Ассоциации менеджеров России (АМР) на тему "Труд и занятость. Возможные сценарии развития кризиса".
