Большинство сотрудников считает подарок, купленный вскладчину от всего коллектива, наиболее приемлемым вариантом поздравления своего начальника с днем рождения, выяснилось в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 россиян, имеющих на данный момент постоянную работу.
Традиция "скидываться" на подарок боссу зародилась еще в советские времена, но и сейчас так поступают примерно 57% работающих россиян. Судя по результатам опроса, в женских коллективах коллективно поздравляют начальство чаще, чем в мужских (63% против 52%).
Любопытно, что коллективный вариант подарка начальнику предпочитают не только россияне с невысоким доходом (60% респондентов, зарабатывающих менее 15 тысяч рублей в месяц), но и довольно обеспеченные граждане (61% опрошенных с ежемесячной зарплатой более 45 тысяч рублей).
Устными поздравлениями в день рождения своего руководителя ограничивается 22% россиян. Респонденты признаются, что, поздравив начальника таким способом, они пытаются избежать обвинений в "подхалимаже" и нарушении субординации. Парой сухих слов будет награжден и именинник, конфликтующий с коллективом. Чаще других игнорируют материальную составляющую поздравления 50-летние граждане (35%) и сотрудники с доходом от 35 до 45 тысяч рублей (25%).
Не замечают день рождения начальника (или делают вид, что не замечают) 6% работающих россиян. Чаще всего не удостаиваются знаков внимания недобросовестные руководители; молодёжь (8%) отмечает, что не знает, когда у начальника день рождения. С увеличением возраста респондентов число выбравших данный вариант ответа снижается.
Недорогой подарок, букет цветов или сувенир лично от себя преподносит руководителю 5% сотрудников. Такая практика чаще всего складывается в небольших дружных коллективах.
Дорогими презентами балует своих руководителей-именинников только 3% опрошенных. Чаще всего это молодёжь, которая полагает, "что за 100 рублей ничего приличного купить нельзя", и, как ни странно, граждане с доходом менее 15 тысяч рублей в месяц (по 5%).
Открыткой с поздравлениями в адрес именинника ограничивается 1% респондентов.
Затруднились ответить на предложенный вопрос 6% россиян. Некоторые из них устроились на работу совсем недавно, другие же практикуют дифференцированный подход: «Смотря какой руководитель…».
Материал предоставлен Исследовательским центром портала SuperJob.ru