ТВЕРЬ, 5 мая - РИА Новости. Власти Тверской области установили для руководителей муниципальных учреждений здравоохранения региональную надбавку за эффективную работу, максимальный размер которой может достигать 20 тысяч рублей, сообщил РИА Новости во вторник представитель департамента здравоохранения Тверской области.
"На размер надбавки влияют показатели эффективности работы главврачей. При этом учитываются такие факторы, как снижение смертности, увеличение объема амбулаторно-поликлинической помощи, выполнение плана по развитию сети врачей общей практики, сокращение числа запущенных заболеваний. Показателями эффективности деятельности главврачей роддомов станут отсутствие внутрибольничных инфекций, уменьшение случаев раннего прерывания беременности и числа преждевременных родов", - рассказал собеседник агентства.
По его словам, оценивать эффективность работы руководителей на основе ежемесячного мониторинга деятельности медицинских учреждений будет по разработанной балльной системе специально созданная комиссия, в состав которой включены представители профсоюзов, Совета главных врачей региона, специалисты департамента здравоохранения и Фонда обязательного медицинского страхования.
"Полное выполнение показателей эффективности в сумме должно давать руководителю сто баллов, за которые он и получает надбавку к зарплате в 20 тысяч рублей. В случае уменьшения количества набранных баллов соответственно сокращается и сумма стимулирующей выплаты. Специально оговариваются и такие случаи, когда надбавка не может быть выплачена - например, при наличии материнской смертности", - отметил представитель департамента.
Он уточнил, что, по мнению руководства области, введение региональной надбавки даст руководителям муниципальных учреждений здравоохранения еще один стимул к постоянному совершенствованию своей деятельности.
