Круглый стол на тему: «Внутренние коммуникации в период изменений: российский и зарубежный опыт». По мнению некоторых экспертов, в ситуации кризиса, затрагивающего всех участников рынка, для бизнеса возникают не только опасности и риски, но и новые возможности. Существует мнение, что эти возможности эффективнее всего могут использовать те, кто лучше владеет всем набором коммуникационных инструментов. В ходе круглого стола его участники представят свое видение путей выстраивания коммуникационной стратегии и технологий внутренних коммуникаций субъектов бизнеса в эпоху перемен. Основные вопросы круглого стола: коммуникационное сопровождение кадровых и структурных изменений в компании в кризисный период; способы сохранения морального духа и мотивации сотрудников в эпоху перемен; пути сохранения «кадрового ядра» компании; опасности и ресурсы неуправляемых источников информации; эффективные нефинансовые методы мотивации.
11:00 16.04.2009
(обновлено: 14:40 16.04.2009)
Внутренние коммуникации в период изменений: российский и зарубежный опыт
Читать ria.ru в
Круглый стол на тему: «Внутренние коммуникации в период изменений: российский и зарубежный опыт». По мнению некоторых экспертов, в ситуации кризиса, затрагивающего всех участников рынка, для бизнеса возникают не только опасности и риски, но и новые возможности. Существует мнение, что эти возможности эффективнее всего могут использовать те, кто лучше владеет всем набором коммуникационных инструментов. В ходе круглого стола его участники представят свое видение путей выстраивания коммуникационной стратегии и технологий внутренних коммуникаций субъектов бизнеса в эпоху перемен. Основные вопросы круглого стола: коммуникационное сопровождение кадровых и структурных изменений в компании в кризисный период; способы сохранения морального духа и мотивации сотрудников в эпоху перемен; пути сохранения «кадрового ядра» компании; опасности и ресурсы неуправляемых источников информации; эффективные нефинансовые методы мотивации.
