МОСКВА, 10 дек - РИА Новости. Определяющими для российского рынка труда станут февраль и март 2009 года, когда можно ожидать сокращения персонала в реальном секторе экономики, считает вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федор Прокопов.
"Можно ожидать частичное сокращение численности персонала предприятий производственного сектора в начале 2009 года", - сказал он в среду журналистам, презентуя мониторинг трендов российского рынка труда, подготовленный РСПП.
По данным мониторинга, проводившегося с сентября по декабрь среди 200 компаний, входящих в РСПП, 23% компаний в ноябре планировали сокращение численности своего персонала. "Пока в основном это остается угрозой, риском, и реальных действий пока компании не предпринимают", - уточнил Прокопов.
По его словам, определяющими для рынка труда станут февраль и март, когда реальный сектор затронет третья волна международного финансового кризиса.
По данным мониторинга РСПП, в ноябре более чем на треть сократилось число заявок предприятий производственного сектора на подбор персонала. Лидерами изменений стали недвижимость и строительство, финансовый сектор, розничная торговля, производственный сектор.
Прокопов отметил, что если в сентябре 36% компаний заявляли о том, что финансовый кризис никак не повлияет на уровень их социальной ответственности, то в декабре только 2% готовы были выполнять до конца свои обязательства. Если в сентябре 15% компаний не исключали, что снизят уровень зарплаты своим работникам, то в октябре уже 23%. Вместе с тем, в ноябре-декабре этот показатель уже немного снизился - до 20%, добавил вице-президент РСПП.
ПЕРВЫЙ ШОК ПРОШЕЛ
По мнению Прокопова, после первой волны кризиса компании немного оправились, и их прогнозы стали менее пессимистическими.
"Похоже, что октябрь для многих компаний был шоком. Многие из тех, кто сначала испытывал панические настроения, взбодрились, приняли свои антикризисные программы", - сказал он, отметив, что прежде всего это касается ритейла, строительства и финансового сектора.
"Кризис не носит тотального характера, это не великая депрессия 30-х годов. Даже в промышленных секторах есть те, кто не только не сокращается, но наоборот - набирает персонал и обороты", - констатировал вице-президент РСПП.
Он подчеркнул, что экономика всегда создает рабочие места, например, в 2007 году в России было создано более миллиона рабочих мест.
По словам Прокопова, прогнозировать точное развитие ситуации в 2009 году пока сложно, так как компании еще только согласовывают свои бизнес-планы на будущий год. "Мы полагаем, что первый квартал для экономики и рабочих мест будет показателен", - сказал вице-президент РСПП.
Со своей стороны, исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин отметил, что сравнивать текущую ситуацию с 1998 годом нельзя, так как и работодатель, и работник уже не тот. "Диктата работодателя не будет", - заявил он.
Оськин также констатировал, что многие работники стали более гибкими в отношении своих требований к работодателю. Так, некоторые готовы сменить род занятий и "поужаться" в зарплате на 20-50%.
