ЧЕЛЯБИНСК, 10 дек - РИА Новости. Челябинское региональное объединение работодателей "ПРОМАСС" проводит мониторинг ситуации на предприятиях Челябинской области в связи с преодолением последствий мирового финансового кризиса, сообщил в среду первый вице-президент "ПРОМАСС" Николай Воробьев.
"В настоящее время у руководителей предприятий есть понимание сложившейся в связи с кризисом ситуации. У всех предприятий есть свои мероприятия, прописанные в рамках законодательства для выхода из кризиса. Мы совместно с профсоюзами, предприятиями должны договариваться во многих случаях для обеспечения выхода региона из кризиса с минимальными издержками", - сказал Воробьев на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Челябинске.
По его словам, если ранее некоторые предприятия заявили о сокращении сотрудников, например, речь идет о "ЧТЗ-Уралтрак", то в настоящее время, после обдумывания сложившейся ситуации, они отозвали свою заявку, сохранив коллектив.
Нужно садиться за стол и договариваться о сохранении рабочих мест, о выработке новой кадровой политики, адаптации к новым экономическим условиям, уточнил он.
"Пережить кризис нам будет сложнее, чем другим регионам, так как экономика области зависит от работы металлургии, которой сейчас приходится непросто", - сказал Воробьев.
Также Воробьев призвал участников совещания к поиску совместных системных решений, чтобы не допустить социальной напряженности и массовой безработицы. "Только в тесном взаимодействии всех сторон социального партнерства в условиях открытости и доверия мы сможем добиться желаемых результатов, и совместными усилиями обеспечим выход региональной экономики из кризиса с наименьшими издержками", - добавил он.
По данным главного управления занятости населения Челябинской области, в центр занятости уже подано 7,2 тысячи уведомлений от предприятий о массовом высвобождении сотрудников, прирост за последние 2 месяца составил более 3 тысяч человек. В том числе о высвобождении 2,2 тысячи сотрудников заявил Челябинский трубопрокатный завод.