За последний месяц число компаний, проводящих сокращения сотрудников в связи с финансовым кризисом, возросло незначительно. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 19 ноября 2008 года среди 3000 представителей российских компаний.
В 60% российских компаний сокращения сотрудников не проводятся и не планируются. «Незачем сокращать, нужно работать!»; «Наша компания ограждена от всякого рода экономических кризисов», – с оптимизмом заявляют респонденты. Кроме того, представители ряда компаний сообщают, что у них, наоборот, производится набор новых сотрудников: «Компания развивается. Штат расширяется»; «Нам, наоборот, очень нужны сотрудники».
12% работодателей всё же готовится к сокращениям. «Возможно минимальное сокращение, по большей части это коснётся свободных вакансий», – сообщают они.
К сожалению, каждую пятую организацию (22%) волна сокращений всё-таки затронула. Часть опрошенных при этом сообщает, что масштабы сокращения штата в их компаниях не столь значительны, но они опасаются более ощутимых преобразований: «Уже сократили троих»; «Пока сокращение очень незначительное – на уровне младшего обслуживающего персонала, но мы боимся, что это только начало».
Затруднились с ответом 6% представителей компаний: «Никого не сокращают, но и зарплату не платят…»
Мировой кризис не мог не затронуть российскую экономику, и, к сожалению, руководство ряда отечественных компаний вынуждено прибегать к сокращению штата. Однако стоит отметить и позитивную тенденцию – в ноябре рост числа сокращений сотрудников российских предприятий и организаций не был таким стремительным, как в октябре, а количество компаний, не собирающихся сокращать штат, немного возросло – с 58% до 60%.
Материал предоставлен Исследовательским центром портала SuperJob.ru
