ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 21 ноя - РИА Новости. Губернатор Югры Александр Филипенко утвердил программу по развитию и эффективному использованию управленческих кадров на региональном и муниципальном уровнях на период до 2010 года, которая должна положительно отразиться на темпах социально-экономического развития округа, сообщил РИА Новости сотрудник пресс-службы губернатора ХМАО.
"Губернаторская программа осуществляется в целях своевременного и эффективного исполнения поручений президента России и последующих документов по формированию резерва управленческих кадров с учетом приоритетных задач социально-экономического развития страны, научно-технической и инновационной политики, а также в интересах обеспечения эффективного функционирования государственного аппарата и органов местного самоуправления", - рассказал собеседник агентства.
По его словам, программа предусматривает формирование базы данных, включающих в себя информацию о высокоэффективных профессиональных управленческих кадрах Югры, обладающих хорошим опытом работы, неоспоримыми, подтвержденными и оцениваемыми навыками и умениями в сфере управления.
"В нее включены также мероприятия по развитию и наилучшему использованию кандидатов-резервистов в окружных органах власти разного уровня. Реализация губернаторской программы в итоге должна положительно отразиться на темпах социально-экономического развития автономного округа", - отметил собеседник агентства.
Он уточнил, что важным обстоятельством является и то, что наряду со специалистами управления по вопросам кадровой политики администрации губернатора, управления по вопросам местного самоуправления и самих органов местного самоуправления к формированию резерва будут привлекаться члены Общественной палаты Югры.
"А в структуре управления по вопросам кадровой политики появится подразделение, наделенное функцией управления процессом формирования, обучения и использования резерва", - добавил собеседник агентства.
