Большинство россиян (83%) никогда не сталкивалось с сексуальными домогательствами со стороны руководства – таковы данные, полученные Исследовательским центром портала SuperJob.ru в ходе опроса, проведённого в конце августа – начале сентября этого года среди 3000 респондентов из всех округов РФ.
Страшное слово «харассмент», как и явление, которое оно обозначает, пришло в наш язык из США, где первые судебные дела о сексуальных домогательствах на работе появились ещё в 70-е годы прошлого века. Американские граждане неусыпно следят за малейшими проявлениями подобного внимания к своей персоне в стенах офиса: один нескромный жест, адресованный хорошенькой подчинённой, - и начальнику не миновать суда, исходом которого может стать внушительный штраф. В России же перспективы подобных судебных разбирательств специалисты оценивают более чем скептически. Да и в отношении самих россиян к харассменту прослеживается пресловутое отличие отечественного менталитета от западного: наши женщины часто расценивают подобное внимание со стороны начальства как комплимент, среди мужчин таких ещё больше. Многие искренне считают, что проблемы харассмента в России просто не существует.
По признанию 83% россиян, они никогда не сталкивалось с сексуальными домогательствами со стороны руководства. Причины столь благоприятного расклада, по мнению представителей обоих полов, разные. Так, мужчины (89%) чаще всего считают, что им удалось избежать упомянутой напасти именно благодаря тому, что они мужчины: «Мужчине легче: пугнул взглядом, и любые домогательства прошли (и сексуальные тоже)». По их мнению, вопрос о харассменте «больше относится к женскому полу». Нередко мужчины, наоборот, жаловались на то, что женщины-начальницы к ним не пристают. «Увы...» – комментируют они.
В свою очередь дамы (77%) считают, что проблема сексуальных домогательств со стороны руководства не коснулась их потому, что они не провоцируют своих начальников, а также благодаря тому, что им «повезло работать с порядочными людьми». Некоторые из них оказались даже излишне самокритичны: «Всё дело в том, что у местных жителей я считаюсь страшной до безобразия». Другие женщины делились собственными методами защиты от похотливых руководителей: «Я постоянно рассказываю о своём супруге, о его заслугах, хвалюсь его подарками – думаю, что это отталкивает любителей «клубнички» на работе»; «Устраиваясь на работу, я довольно внимательно выбираю себе начальство: обычно это хорошие интеллигентные люди».
Лишь 12% наших сограждан знает, что такое харассмент, не понаслышке. Как и следовало ожидать, среди женщин жертв харассмента оказалось заметно больше – 18% против 6% среди мужчин. Кроме того, судя по комментариям участниц опроса, для них сексуальные домогательства со стороны начальства заканчиваются увольнением чаще, чем для мужчин: «До сих пор не могу найти работу, а если бы ответила на домогательства моего предыдущего начальника, была бы до сих пор на своём прежнем месте»; «Приходилось, да ещё как. И работу менять из-за этого приходилось». Многие женщины, дабы отстоять свою честь, не прочь применить против непорядочных руководителей силу: «Пришлось ударить графином по голове. Потом, правда, всё равно вынуждена была уволиться».
Мужчины же относятся к харассменту несколько иначе. «Если красивая начальница домогается, это же замечательно!» – считают некоторые из них. Есть и такие, кто описывает ситуацию, связанную с домогательствами со стороны своих руководителей (женщин, конечно), даже с некоторым бахвальством: «Я офицер и поступил тогда по-офицерски: уступил даме». Тех же, кому из-за харассмента пришлось уволиться или испытать серьёзные неудобства, среди представителей сильного пола немного.
5% респондентов не пожелали ответить на поставленный вопрос. По их мнению, он является слишком личным.
Материал подготовлен на основе информации Исследовательского центра портала SuperJob.ru
