Рейтинг@Mail.ru
Трудовой договор главы ТНК-BP Дадли недействителен, заявляет AAR - РИА Новости, 03.08.2008
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Трудовой договор главы ТНК-BP Дадли недействителен, заявляет AAR

Читать ria.ru в
Дзен
"Контракт Роберта Дадли и "ТНК-ВР Менеджмент" был действителен до 31 декабря 2007 года и не был возобновлен. AAR возражает против продления контракта из-за стремления Дадли управлять компанией как филиалом ВР, а не независимой нефтяной компанией, где ВР является крупным акционером, но не держателем контрольного пакета акций", - говорится в заявлении консорциума. (ТНК‑BP. Справка)

МОСКВА, 17 июл - РИА Новости. Российский консорциум AAR, владеющий ТНК-ВР на паритетной основе с британской ВР, заявляет о недействительности трудового контракта главы компании Роберта Дадли.

"Контракт Роберта Дадли и "ТНК-ВР Менеджмент" был действителен до 31 декабря 2007 года и не был возобновлен. AAR возражает против продления контракта из-за стремления Дадли управлять компанией как филиалом ВР, а не независимой нефтяной компанией, где ВР является крупным акционером, но не держателем контрольного пакета акций", - говорится в заявлении консорциума.

Ранее в четверг сам Дадли заявил, что его контракт имел фиксированную дату, но так как не последовало извещений о его прекращении, контракт стал бессрочным.

Трудовой договор с Дадли ФМС запросила для оформления ему визы на пребывание в РФ. Председатель совета директоров ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" Виктор Вексельберг в письме в адрес руководства ФМС РФ сообщил, что с 1 января 2008 года трудового договора между Дадли и "ТНК-ВР Менеджмент" нет.

Между тем, по инициативе Вексельберга 7 июля совет директоров "ТНК-ВР Менеджмент" рассматривал вопрос об отставке Дадли с поста председателя правления компании. Совет, в котором большинство имеет британская сторона, отказался уволить Дадли. ВР отвергает обвинения AAR в предвзятости Дадли и поддерживает его на этом посту.

Российские и британские акционеры ТНК-ВР имеют целый ряд разногласий по вопросам управления и стратегии развития компании.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала