Рейтинг@Mail.ru
Конфликт между акционерами ТНК-ВР привел к оттоку кадров из компании - РИА Новости, 28.07.2008
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Конфликт между акционерами ТНК-ВР привел к оттоку кадров из компании

Читать ria.ru в
Дзен
Конфликт между акционерами ТНК-ВР привел к оттоку кадров из компании: свой пост, в том числе, оставил представитель российских акционеров в совете директоров TNK-BP Limited Жан-Люк Вермулен.

МОСКВА, 2 июн - РИА Новости. Конфликт между акционерами ТНК-ВР привел к оттоку кадров из компании: свой пост, в том числе, оставил представитель российских акционеров в совете директоров TNK-BP Limited Жан-Люк Вермулен, пишет в понедельник газета "Коммерсант".

По информации источников издания в ТНК-ВР, Вермулен разослал прощальное электронное письмо, объяснив причины своего ухода тем, что не может помочь уладить отношения акционеров.

В ТНК-BP "Коммерсанту" не подтвердили и не опровергли факт его ухода, а также не пояснили, как, кем и когда будет заменен Вермулен. Следующее заседание совета директоров TNK-BP Limited запланировано на эту неделю, отмечает издание.

По данным газеты, Вермулен - не единственный, кто покинул ТНК-ВР. "Текучесть кадров среднего и низкого уровня составляет около 30%", - сообщил "Коммерсанту" источник в компании, пояснив, что речь идет о московском офисе. Официальные представители ТНК-ВР отказались от комментариев по кадровому вопросу.

Опрошенные изданием представители компаний, где имел место акционерный конфликт, замечают, что обычно он не приводит к уходу рядовых сотрудников. В большинстве случаев уходят менеджеры высшего звена, лояльные одной из сторон, иногда забирая с собой персональных помощников или избранных специалистов.

На Московском НПЗ, за контроль над которым несколько лет боролись Московская нефтегазовая компания и "Сибнефть" (сейчас "Газпром нефть"), текучести кадров низшего звена не было, утверждает свидетель конфликта. Он объясняет это как тем, что менеджмент старался не допустить текучести кадров, так и объективными факторами. Собеседник "Коммерсанта" пояснил, что сотрудники МНПЗ географически привязаны к предприятию - около 60% работников проживают в Капотне. Текучести кадров, по его словам, препятствовало также отсутствие альтернативных предприятий того же профиля в радиусе 300 километров от МНПЗ. В "Норильском никеле", крупнейшие владельцы которого Михаил Прохоров и Владимир Потанин больше года конфликтно делили бизнес, это не повлекло за собой раскола в менеджменте, сохранившем единство, рассказали газете источники в компании.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Обсуждения
Заголовок открываемого материала