ЧЕЛЯБИНСК, 21 марта - РИА Новости. Серьезный дефицит квалифицированных рабочих строительной специальности отмечен в Челябинской области, сообщил председатель отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения в составе южноуральского объединения работодателей "ПРОМАСС" Леонид Шушарин.
"Из 44,226 тысячи имеющихся на начало 2008 года вакансий в областной службе занятости 34 тысячи составляют вакансии рабочих. Из них большинство - вакансии строительных специальностей, в том числе плотников, столяров, маляров, штукатуров", - сказал Шушарин на заседании отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения.
По его словам, дефицит квалифицированных рабочих кадров в данной отрасли связан с нежеланием молодежи поступать в учреждения начального профобразования и обучаться рабочим профессиям.
Он уточнил, что в 2000 году более половины всех выпускников обучалось в учреждениях начального профобразования, приобретая рабочие профессии, в том числе строительные. "В настоящее время их доля снизилась, а выпускников вузов и средне-специальных учебных заведений стало больше", - добавил он.
Это связано с тем, что у молодежи нет мотивации к получению рабочей специальности. "Этому способствует низкий имидж профессии, сформированный в обществе. В настоящее время большинство выпускников школ поступают в вузы и средне-специальные учебные заведения, а не в учреждения начального профобразования", - уточнил Шушарин.
Для решения проблемы нехватки рабочих в строительной отрасли необходим совместный подход всех заинтересованных сторон, объединение усилий строительных предприятий, учреждений профобразования, службы занятости.
"Предприятиям необходимо также увеличить расходы на подготовку и переподготовку кадров, создание современной материально-технической базы профобразования", - сказал он.
Кроме того, как считает Шушарин, для привлечения рабочей силы на предприятия стройкомплекса необходимо усилить государственное регулирование в этой области и создать для местных жителей приоритетные условия в обеспечении их рабочими местами.
