МОСКВА, 30 июл - РИА Новости. Альтернативный профсоюз "АвтоВАЗа" "Единство" заявляет о готовности помочь рабочим российского автогиганта провести забастовку с требованием увеличить зарплаты, но говорит, что не возглавляет ее.
"Наш профсоюз не возглавляет забастовку, мы просто помогаем работникам реализовать свое право на ее проведение", - сказал в понедельник РИА Новости по телефону лидер профсоюза Петр Золотарев.
По его словам, в местные правоохранительные органы поступило письмо от руководства "АвтоВАЗа", в котором говорится, что на предприятии распространяются подстрекательские листовки.
"Они якобы призывают к экстремистским действиям. Но я эти листовки не видел", - говорит Золотарев.
Он сообщил, что один из активистов был в понедельник задержан участковым милиции в связи с распространением листовок. "Сейчас его уже отпустили, я ему звонил, он сказал, что он в норме, продолжает работать", - сказал Золотарев.
Лидер альтернативного профсоюза подтвердил, что предполагаемые участники забастовки, намеченной ими на 1 августа, требуют повысить средний уровень зарплаты с 7-10 тысяч до 25 тысяч рублей.
Сложившуюся ситуацию на предприятии профсоюзный лидер объясняет конфликтом между работодателями и коллективом, обвиняя в этом руководство завода и официальный профсоюз предприятия - "Автосельхозмаш".
"На протяжении длительного времени выполнение требований работников повысить зарплату руководство и профсоюз пускало на тормозах, ссылаясь то на нехватку времени, то на недостаток ресурсов. У людей просто лопнуло терпение, и они пошли на крайние меры", - заявил Золотарев.
Пресс-служба ООО "ГРУППА АвтоВАЗ" в понедельник распространила сообщение, в котором обвинила некоторые политические силы в попытке дестабилизировать обстановку на предприятии, используя независимые профсоюзы.
В частности, отмечалось в пресс-релизе, инспирируется выдвижение заведомо невыполнимых требований по одномоментному поднятию заработной платы в три раза, а в случае невыполнения требований звучат угрозы организовать забастовку вплоть до остановки конвейера.
Как сообщила пресс-служба, для руководства "АвтоВаЗа" вопрос о материальном положении работников является первостепенным, и решается он в рамках действующего трудового законодательства и коллективного договора, который заключается на ежегодной общей конференции работников предприятия.
В сообщении отмечается, что повышение заработной платы на заводе идет строго в соответствии с коллективным договором. С 1 июля заработная плата повышена на 4,6%, а в целом с начала года - на 9,8%. Контроль выполнения этого "основного закона предприятия" администрация осуществляет в тесном сотрудничестве с официальным профсоюзом "АвтоВАЗа", представляющим интересы практически всего 110-тысячного трудового коллектива, заявляет пресс-служба.
