https://ria.ru/20061120/55812763.html
Личные обстоятельства - не повод уходить с работы, считают москвичи
Личные обстоятельства - не повод уходить с работы, считают москвичи - РИА Новости, 07.06.2008
Личные обстоятельства - не повод уходить с работы, считают москвичи
Согласно данным экспресс-опроса, проведенного Государственной службой занятости населения Москвы, 32% опрошенных горожан основной причиной ухода с работы называют низкую заработную плату. Еще одной значимой причиной увольнения 27% жителей столицы считают отсутствие перспектив развития организации.
2006-11-20T14:34
2006-11-20T14:34
2008-06-07T06:50
https://cdnn21.img.ria.ru/images/sharing/article/55812763.jpg?1212807019
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2006
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество
Личные обстоятельства - не повод уходить с работы, считают москвичи
Согласно данным экспресс-опроса, проведенного Государственной службой занятости населения Москвы, 32% опрошенных горожан основной причиной ухода с работы называют низкую заработную плату. Еще одной значимой причиной увольнения 27% жителей столицы считают отсутствие перспектив развития организации.
МОСКВА, 20 ноя - РИА Новости. Большинство москвичей основной причиной увольнения с работы по собственной инициативе называют отсутствие перспектив развития и низкую зарплату.
Согласно данным экспресс-опроса, проведенного Государственной службой занятости населения Москвы, 32% опрошенных горожан основной причиной ухода с работы называют низкую заработную плату. Еще одной значимой причиной увольнения 27% жителей столицы считают отсутствие перспектив развития организации.
Стиль и методы руководства для 24% опрошенных также являются вескими доводами для ухода с работы.
Также небольшой процент москвичей готовы забрать трудовую книжку, если на предприятии неблагоприятные условия труда, неприемлемый режим рабочего времени и существует задолженность по зарплате.
Интересно, что никто из опрошенных не назвал личные обстоятельства поводом для ухода с работы.