Китай предлагает ограничить зарплату руководству госкомпаний

ПЕКИН, 7 мар - РИА "Новости". Китай предлагает ограничить зарплату руководителям госкомпаний.

Как передает Синьхуа, Госкомиссия по надзору за активами и управлению разрабатывает положение, ограничивающее годовую зарплату руководителей госкомпаний 14-кратным размером средней зарплаты рабочих и служащих на предприятий.

В настоящее время, сообщает агентство, разрыв в зарплатах в некоторых компаниях может достигать 3000%.

Власти признают невысокую эффективность госкомпаний в Китае.

По официальным данным, в госсекторе сконцентрировано половина всех активов экономики, однако на госкомпаниях производится лишь треть валового промышленного продукта КНР.