МОСКВА, 10 фев - РИА "Новости". Большинство регионов России оставили единую тарифную сетку оплаты труда, сообщил директор департамента трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Александр Сафонов на пресс-конференции в четверг.
"Субъекты РФ практически все оставили единую тарифную сетку. Пока никаких новаций в этой области не произошло", - сказал он.
С 2005 года, согласно законам, разграничивающим полномочия между центром и регионами, субъекты РФ "вправе устанавливать свои системы оплаты труда", напомнил Сафонов.
Кроме того, для определения общих принципов выплаты заработной платы создана специальная трехсторонняя комиссия при правительстве РФ, отметил он.
"Важнейшим принципом установлена равная оплата за равный труд", - отметил Сафонов.
Вместе с тем, реальные ограничителями для регионов сегодня остаются минимальный размер оплаты труда и положение Трудового кодекса о надбавках за работу в особых условиях труда.
Сафонов напомнил, что МРОТ с 1 января 2005 года составляет в России 720 рублей.
"Сегодня в России такую зарплату и ниже этого уровня получают 2,4% занятых", - отметил он.
