По его словам, данный шаг проводится в рамках трансформации работы Би-би-си в целях экономии средств и более эффективного их расходования на производство программ. В числе приоритетных направлений развития деятельности корпорации он назвал выпуск новостей, информационных программ, драматических и комедийных постановок, и музыкальных передач.
"Би-би-си должна тратить меньше на делопроизводство и больше - на содержание программ", - сказал Томпсон.
Наибольшие сокращения сотрудников будут проведены в отделах подготовки кадров, а также в финансовых и юридических службах корпорации. В целом в течение трех лет планируется сократить штат на 2 900 сотрудников из 27 тысяч, которые работают в корпорации в настоящее время.
В результате оптимизации этой и некоторых других статей расходов общая сумма экономии должна, по расчетам руководства Би-би-си, составить 320 миллионов фунтов стерлингов в год.
Кроме того, по словам гендиректора Британской телерадиовещательной корпорации, к 2008 году часть ее подразделений будет переведена в новый большой медиа-центр Би-би-си в Манчестере. "Это изменит тон нашего голоса, откроет двери новым талантам и перспективам, а также воссоединит нас с интересами жителей разных частей Соединенного Королевства", - считает Марк Томпсон.
Он также отметил, что "плата за лицензии только тогда сможет оставаться главным способом финансирования Би-би-си, если общественность будет убеждена в том, что корпорация тратит эти деньги с умом". Деятельность Би-би-си финансируется из доходов, получаемых от уплаты населением ежегодного сбора за телевизионную лицензию. Он составляет 121 фунт в год с одного домохозяйства, где есть хотя бы один телевизор.
Британские наблюдатели отмечают, что сегодняшние объявления об оптимизации расходов корпорации сделаны в преддверии принятия в 2007 году обновленной Хартии Би-би-си. Этот документ регулирует ее деятельность и охватывает вопросы общественной роли корпорации, ее структуры и финансирования.
