На заседании рассмотрены заявки организаций области по привлечению иностранных граждан в 2004 году и на 2005 год. По данным заместителя начальника Главного управления по труду и социальным вопросам Федора Клименока, в текущем году от работодателей поступило 120 заявок, 70 из них было рассмотрено центральными исполнительными органами государственной власти и местными властями. 65 заявок получили положительное заключение, в 5 внесены замечания.
Актуальным остается вопрос о повышении зарплаты на предполагаемые вакансии. На сегодняшний день все заявки соответствуют установленной в Подмосковье минимальной зарплате в 3 тысячи рублей. Однако, считают члены комиссии, на этом нельзя останавливаться - предприятия развиваются, зарплата должна расти, что в итоге благоприятно отразится и на налоговых поступлениях в областной бюджет. Комиссия решила рекомендовать работодателям приводить предлагаемую зарплату в соответствие с требованиями рынка.
Особое внимание было уделено вопросу привлечения иностранных рабочих в торговую сферу. Это связано и проблемой занятости для самих жителей области, и с проблемой безопасности. Как заверил начальник Главного управления по труду и социальным вопросам региона Виктор Рушев, "в каждом районе изучаются все обстоятельства, прежде чем будет подана заявка на привлечение иностранной рабочей силы, и, конечно, учитываются интересы, прежде всего жителей Подмосковья".
По данным Министерства по делам печати и информации области, на привлечение и использование иностранных работников в 2005 году уже подала заявки 101 организация. Специалистов из-за рубежа чаще всего приглашают на вакансии в сферу строительства и на промышленное производство.
