Уринсон отметил, что в 2005 году государство впервые устанавливает не только максимальный, но и минимальный уровень роста тарифов. "Предельная минимальная величина призвана стимулировать компании к сокращению затрат", - пояснил он.
По его словам, РАО ЕЭС установило индивидуальные тарифы для каждой энергосистемы. "Эти тарифы предусматривают резкое усиление требований к сокращению издержек, в том числе, оптимизацию численности сотрудников", - отметил Уринсон.
В качестве примера он привел "Липецкэнерго", где программой предусмотрены сокращение фонда заработной платы и переход к современным формам оплаты труда и "Красноярскэнерго", где экономия затрат будет проходить за счет сокращения издержек на ремонтные работы.
"Компании должны будут уложиться в заданный тарифный коридор", - подытожил Уринсон.
