По его данным, всего за год с лишним существования "горячей линии" в Управление поступило 353 обращения. Если в прошлом году большинство жалоб касались скупки акций, то в текущем году граждане часто обращаются по вопросам невыплаты зарплаты, невыполнения решений суда, закрытия предприятий. На втором месте - просьбы о продаже акций, а также установке их стоимости. Количество обращений по скупке акций предприятий в этом году "переместились" на третье место.
Корсак сообщил, что в этом году урегулировано 29 ситуаций, по трем "не удалось помочь", так как они связаны с судебной инстанцией.
Сейчас в разработке Управления находятся 8 конфликтных ситуаций на производстве. Из 54 обращений, поступивших в этом году, больше всего касаются сферу услуг. Затем следует строительство, транспорт, пищевая, химическая промышленности.
Корсак считает передел собственности на предприятиях "нормальной тенденцией" в рыночных отношениях, однако все должно быть "цивилизованно и в рамках закона". Поэтому "важным является правовое регулирование вопросов передела собственности". Для этого, полагает руководитель Управления, нужны изменения в федеральное законодательство. В частности, надо ограничить перепрофилирование предприятий, выполняющих госзаказ, установить статус предприятий госзначения с ограничением перепрофилирования, установить возможность принятия судебных санкций только на местах. Следует также ужесточить ответственность судебных приставов, сформировать государственную политику в отношении стратегических предприятий, сохранив их в госсобственности или в собственности субъекта Федерации.
По мнению Корсака, корпоративные конфликты будут продолжаться, пока не завершится процесс правового урегулирования проблемы. Гарантией социальной стабильности и экономической безопасности должно стать сохранение рабочих мест и профиля работ предпрятия в условиях рыночных отношений, уверен он.
